0033252-25 - CONTRATO MIXTO DE SUMINISTRO Y SERVICIO DE PUESTA EN MARCHA PARA DISPOSITIVOS TOTALIZADORES DEL CAUDAL EMPLEADO EN EL PROCESO DE FILTRACIÓN DE LA ESTACIÓN POTABILIZADORA, VINCULADOS A LA PROPUESTA "DIGITALIZA" PRESENTADA POR LA CIUDAD DE ZARAGOZA A LA PRIMERA CONVOCATORIA DE PERTE DE DIGITALIZACIÓN DEL CICLO INTEGRAL DEL AGUA FINANCIADO CON FONDOS NEXT GENERATION EU


Contrato Formalizado Contrato Formalizado

  • Tipo de contrato: Suministros
  • Entidad Contratante: Ayuntamiento de Zaragoza
  • Organismo Contratante: CONSEJERIA DE URBANISMO, INFRAESTRUCTURAS, ENERGIA Y VIVIENDA
  • Servicio Gestor: SERVICIO DE EXPLOTACIÓN DEL AGUA POTABLE
  • Año: 2025
  • Valor estimado: 66.115,70€
  • Objeto: Las instalaciones del Servicio de Tratamiento de Agua Potable disponen de 20 filtros conectados mediante tuberías DN450, correspondientes a las fases I y II de la ETAP Casablanca. Cada uno de ellos dispone de 100 m2 de superficie con arena o carbón activado de diferentes procedencias. Los filtros se encuentran conectados en paralelo a la red de agua potable que abastece la ciudad. Dichos filtros no disponen de medida del caudal atendido por cada uno de ellos, lo que provoca que se desconozca el grado de uniformidad en el reparto de cargas entre ellos. En el momento actual, se ha considerado que disponer de caudalímetros totalizadores permitirán la medida de uno de los datos más relevantes del proceso de filtrado, como es la cantidad de agua que ha pasado por cada uno de ellos. Con la medida del uso real de cada filtro puede determinarse con precisión las renovaciones a realizar del material de filtraje. Para ello se ha proyectado la incorporación de caudalímetros de inserción en las 20 tuberías de 450 mm de diámetro de salida de agua filtrada. Con esta solución se mantienen los parámetros hidráulicos y constructivos de funcionamiento, no alterando la calidad del agua tratada ni el equilibrio actual del sistema. Constituye el objeto de la contratación el SUMINISTRO Y SERVICIO DE PUESTA EN MARCHA PARA "DISPOSITIVOS TOTALIZADORES DEL CAUDAL EMPLEADO EN EL PROCESO DE FILTRACIÓN DE LA ESTACIÓN POTABILIZADORA, VINCULADOS A LA PROPUESTA "DIGITALIZA" PRESENTADA POR LA CIUDAD DE ZARAGOZA A LA PRIMERA CONVOCATORIA DEL PERTE DE DIGITALIZACIÓN DEL CICLO INTEGRAL DEL AGUA FINANCIADO CON FONDOS PROCEDENTES DEL MECANISMO PARA LA RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA NEXT GENERATION EU EN EL MARCO DEL COMPONENTE 5 "PRESERVACIÓN DEL LITORAL Y RECURSOS HÍDRICOS" INVERSIÓN 1 (C5.L1) "MATERIALIZACIÓN DE ACTUACIONES DE DEPURACIÓN, SANEAMIENTO, EFICIENCIA, AHORRO, REUTILIZACIÓN Y SEGURIDAD DE INFRAESTRUCTURAS (DSEAR)".
  • CPV:
    • Sistema Scada o equivalente
    • Controlador
    • Caudalímetros
  • Licitadores: 1
Informacion extraida de manera manual. Fuente original: Pliego de clausulas administrativas especificas publicado en Plataforma del Estado
TipoSubtipoPesoTituloDescripción
Objetivo Precio 70 % Oferta económica

Se aplicará la siguiente fórmula:

P = Np * |√ Bi / Bmax |

Siendo:

  • P: puntos a obtener por la Oferta i
  • Bi = Baja de la oferta
  • Bmax: Baja máxima de las ofertas en porcentaje.
  • Np: Puntos máximos a repartir conforme a lo expuesto a continuación.

Se valorarán con 0 puntos aquellas proposiciones que no oferten baja económica.

Subjetivo Otros 20 % Memoria técnica

Se presentará una memoria con una extensión total de un máximo 20 páginas, tamaño DIN-A4, escritos en letra tipo Helvética o similar, de tamaño mínimo 11, interlineado sencillo. Se detallarán los aspectos concretos de los trabajos a realizar, cronograma, calidad de ejecución y medios técnicos para el cumplimiento de los objetivos marcados en las prescripciones técnicas.

Se puntuará de la siguiente manera:

a) Adecuación de los medios técnicos a emplear en los trabajos: máximo de 5 puntos.

b) Adecuación de las soluciones técnicas descritas en la memoria a los requisitos fijados en las prescripciones técnicas, así como la superación de las prestaciones y especificaciones requeridas que se consideren válidas: máximo de 12,5 puntos

c) Cronograma detallando cada actuación: máximo 2,5 puntos.

Subjetivo Otros 5 % Recursos humanos empleados

Máximo 10 páginas, tamaño DIN-A4, escritos en letra tipo Helvética o similar, de tamaño mínimo 11, interlineado sencillo. Se detallarán los aspectos concretos de los recursos humanos empleados, titulaciones, adecuación de los perfiles profesionales a los trabajos y asignación de tareas.

Se puntuará de la siguiente manera:

a) Organigrama y responsabilidades de cada uno de los miembros del equipo, así como las relaciones entre ellos. Se incluirá descripción desglosada de la estructura y medios humanos que el licitador propone para la realización de cada una de las tareas necesarias: máximo de 2,5 puntos.

Utilización de los recursos en situaciones excepcionales de carga de trabajo, incluyendo en su caso la reducción del tiempo de respuesta máximo requerido en las prescripciones técnicas ante llamadas urgentes que afecten al servicio de abastecimiento de agua potable: máximo de 2,5 puntos.

Objetivo Otros 5 % Aumento del plazo de garantía

Se valorará con hasta 5 puntos la extensión del plazo de garantía de los elementos entregados. La valoración se realizará del siguiente modo: -

  • 5 puntos cuando la garantía de los elementos objeto del contrato sea de 5 años. 
  • 4 puntos cuando la garantía de los elementos objeto del contrato sea de 4 años.
  • 3 puntos cuando la garantía de los elementos objeto del contrato sea de 3 años. 
  • 2 puntos cuando la garantía de los elementos objeto del contrato sea de 2 años. 
  • 0 puntos por debajo de 2 años.

El modelo de garantía será de garantía total, es decir, incluyendo el desplazamiento, mano de obra y elementos físicos que deban reemplazarse. La garantía abarca la totalidad de los elementos y trabajos, desde la entrega formal en un único acto para todo los suministros y servicios.

TipoDescripción

De conformidad con el artículo 86.1.2 de la LCSP, la solvencia técnica se acreditará mediante el director técnico de ejecución, que deberá ser un Ingeniero Industrial o Ingeniero Técnico Industrial, con conocimiento demostrable en puesta en marcha de sistemas de automatización industrial.

La titulación se acreditará mediante fotocopia compulsada del título o certificado emitido por el colegio profesional.

Las empresas de nueva creación deberán cumplir los mismos requisitos de solvencia técnica tal y como dispone el art. 89.1 h).

La acreditación de la solvencia se realizará por el propuesto como adjudicatario previo requerimiento por el Ayuntamiento de Zaragoza. No obstante el órgano de contratación, podrá recabar en cualquier momento anterior a la adopción de la propuesta de adjudicación, a los licitadores para que aporten la documentación señalada en esta cláusula.

De conformidad con el artículo 87.3 a) de la LCSP y el informe n.º 4/2021 de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa de Aragón, se exige un volumen anual de negocio que referido al año de mayor volumen de negocio en los tres últimos ejercicios concluidos, deberá ser al menos de 1,5 veces el valor estimado del contrato-, lo que se concreta en lo siguiente: 99.173,55 € (IVA excluido)

El volumen anual de negocios del licitador o candidato se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil.

TipoDescripción
Plan para la Igualdad de mujeres y hombres

Toda la documentación, publicidad, imagen o materiales de todo tipo deberán utilizar un lenguaje no sexista, evitar cualquier imagen discriminatoria de las mujeres o estereotipos sexistas y fomentar una imagen con valores de igualdad, presencia equilibrada, diversidad, corresponsabilidad y pluralidad de roles e identidades de género.

Las empresas deberán acreditar el diseño y aplicación efectiva del Plan para la Igualdad de mujeres y hombres previsto en la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres conforme al Rel Decreto Ley 6/2019.

Reserva legal de empleo para personas con discapacidad

Las empresas acreditarán el cumplimiento de la obligación de reserva legal de empleo para personas con discapacidad o la adopción de las medidas alternativas legalmente previstas según establece el artículo 39 de Ley 11/2023.

Contratos con mismo CPV:

Descargar: Datos Abiertos