El consejero Alfonso Mendoza a los nuevos empleados municipales: "Pasáis a formar parte de una gran organización que está presente en la vida de miles de personas"

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El Ayuntamiento de Zaragoza ha dado la bienvenida a los nuevos empleados municipales que tomaron posesión de su plaza en 2025, en un emotivo acto que se ha celebrado este martes en la sala Mozart del Auditorio de Zaragoza. El consejero de Participación Ciudadana y Régimen Interior, Alfonso Mendoza, ha querido compartir este momento tan especial con los 141 profesionales que han asistido al acto, quienes han recogido un diploma firmado por la alcaldesa Natalia Chueca, tras ser nombrados uno a uno por su nombre.

En total, 178 funcionarios tomaron posesión de su plaza el año pasado tras superar un largo proceso de oposición. En la entrega, han participado también la coordinadora del Área de Participación, Pilar Membiela, y el jefe de la Oficina de Recursos Humanos, José Luis Serrano.

Tras la entrega de los diplomas, Mendoza ha empezado su intervención dando una calurosa bienvenida a los nuevos funcionarios, que pasan ahora a formar parte de una "gran organización" y una "institución que está presente en la vida de cientos de miles de personas".

Cada uno llega de formaciones especializadas para ámbitos profesionales distintos, desde técnicos de administración general, ingenieros, arquitectos, educadores, informáticos, personal de mantenimiento, urbanismo, deportes, o participación ciudadana, entre muchos otros perfiles.

"Y precisamente en esto reside una de las grandes fortalezas del Ayuntamiento, en la enorme diversidad de personas y profesiones que hacen posible que Zaragoza funcione cada día, son más de 115 categorías laborales distintas las que componen nuestra plantilla", ha apuntado. Porque, en su opinión, una ciudad no se sostiene solo con grandes proyectos o decisiones políticas.

"Se sostiene gracias al trabajo cotidiano de quienes garantizáis que haya agua potable, instalaciones deportivas abiertas, calles conservadas, atención social, actividades culturales, redes informáticas funcionando, espacios públicos cuidados o atención directa al ciudadano, por ejemplo".

1 % de tasa de temporalidad

El consejero Mendoza ha recalcado también que llegan al Ayuntamiento en un momento especialmente importante para la institución, tras acometer una "profunda transformación en material de personal". En los últimos años, se han desarrollado ofertas de empleo público "históricas" y se han modernizado los procesos selectivos hasta el punto de que se ha renovado prácticamente el 50 % de la plantilla municipal.

Al mismo tiempo, se ha reducido la temporalidad hasta situarse en apenas un 1,3 %, una cifra "extraordinariamente baja y muy alejada" de la media del país (27 %). "Eso significa estabilidad, profesionalización y seguridad jurídica. Significa apostar por empleados públicos seleccionados conforme a los principios de mérito y capacidad.

Y significa también garantizar a los ciudadanos unos servicios públicos más sólidos, más eficaces y mejor preparados", ha puntualizado. Por último, Mendoza ha recalcado la importancia y el valor de lo público.

"En una sociedad donde muchas veces se cuestionan las instituciones, vosotros vais a tener la oportunidad, y también la obligación, de demostrar cada día que lo público merece la pena", ha señalado. Por último, les ha pedido que nunca olviden que trabajan para los vecinos y vecinas de Zaragoza, antes de reiterar de nuevo su enhorabuena.