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Incapacidad laboral temporal de personas trabajadoras del Ayuntamiento de Zaragpoza

SERVICIO DE PREVENCION Y SALUD LABORAL

Responsable del tratamiento

  • Responsable del Tratamiento: Excmo. Ayuntamiento de Zaragoza
  • Unidad/Servicio/Departamento Responsable: Servicio de Prevención y Salud Laboral (Área de Presidencia, Hacienda e Interior, Oficina de Recursos Humanos)

Finalidad o fin del tratamiento

Inspección y control de bajas de trabajadores. Recopilación de información de baja médica. Comunicación y aportación de documentos a los Organismos Públicos competentes.

Licitud del tratamiento

Artículos 6.1.c) del RGPD, y 8 de la LOPDGDD: cumplimiento de una obligación legal.

Legitimación Base-Jurídica

  • Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales: Cumplimiento de una misión realizada en interés público, derivado de una competencia atribuida por una norma con rango de Ley.
  • Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  • Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón.
  • Ley 10/2017, de 30 de noviembre, de régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón.
  • Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
  • Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
  • Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
  • Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales.
  • Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • Ley 6/2002 de Salud de Aragón, de 15 de abril de 2002.

Categorías de interesados

Integrantes de plantilla municipal del Excmo. Ayuntamiento de Zaragoza y cargos electos.

Categorias de destinatarios / Destinatarios

Ministerio de Trabajo y Economía Social, Organismos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Administración Sanitaria de la Comunidad Autónoma de Aragón, INSS y/o MAZ.

Categorías de datos

  • Datos Identificativos: Nombre/apellidos/Dirección/Teléfono/Correo electrónico/ D.N.I./ Nº de Seguridad Social ¿ Mutualidad/ N.º de registro de personal.
  • Categorías Especiales de Datos: Datos de salud.
  • Características Personales: Edad/Genero
  • Circunstancias Sociales: No están previstos
  • Académicos y Profesionales: No están previstos
  • Detalles de Empleo: Puesto, antigüedad
  • Económicos, Financieros y de Seguros: No están previstos

Transferencias internacionales

No están previstas.

Plazo de conservación

Los datos personales proporcionados se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recaban y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de la finalidad, cumpliendo al menos con el tiempo mínimo de conservación de la información, además de los periodos establecidos en la normativa de archivos y documentación.

Medidas de Seguridad

Las medidas de seguridad implantadas garantizarán la confidencialidad, integridad, disponibilidad y resiliencia permanentes de los sistemas y servicios de tratamiento que resulten apropiadas para garantizar un nivel de seguridad adecuado al riesgo del tratamiento, en los términos exigidos por el artículo 32 del RGPD. Las implementadas por el Servicio municipal de Redes y Sistemas en las aplicaciones informáticas que se utilicen.

Encargados del tratamiento

Servicio de Prevención y Salud Laboral.

Dirección para el ejercicio de Derechos

Servicio de Prevención y Salud Laboral. Pº de la Mina 9. Zaragoza. 50.001 (Antigua casa socorro) Correo electrónico: jef-prevsalud@zaragoza.es Teléfono: 976 723600

Dirección Delegado de Protección de datos