Treinta jóvenes recorren a pie el territorio aragonés para dar respuesta a cuatro retos empresariales dentro del programa 'El Garaje'

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El programa Pilotaje de proyectos, impulsado por AJE Zaragoza, Ayuntamiento de Zaragoza y Fundación Ibercaja a través de El Garaje, ha finalizado en Anento su segunda etapa con la celebración del Pitch Final, después de cinco días de recorrido por el territorio aragonés en los que 30 jóvenes han recorrido más de 60 kilómetros a pie, han convivido y han trabajado en equipos multidisciplinares para dar respuesta a cuatro retos empresariales reales.

El viaje comenzó el pasado domingo, 30 de agosto, en Daroca y ha recorrido diferentes municipios de las provincias de Zaragoza y Teruel, pasando por Gallocanta, Báguena, Anento y otras localidades como Valdehorna, Santed, Berrueco y San Martín del Río.

Esta experiencia constituye una de las fases centrales de Pilotaje de proyectos, un programa que comenzó el pasado mes de junio con un proceso de selección y diferentes sesiones de formación y preparación. Durante las semanas previas al viaje, los participantes han trabajado competencias relacionadas con el trabajo en equipo y la preparación física necesaria para afrontar las etapas a pie del recorrido.

El consejero de Economía, Transformación Digital y Transparencia del Ayuntamiento de Zaragoza, Carlos Gimeno, ha indicado que que este tipo de programas demuestran que el talento joven aragonés tiene "capacidad, iniciativa y creatividad para afrontar retos reales y aportar soluciones innovadoras".

"Estamos hablando de jóvenes que no solo se están formando, sino que están aprendiendo a trabajar juntos, a tomar decisiones y a convertir problemas concretos en oportunidades", ha precisado.

"La colaboración entre las administraciones públicas, las empresas y entidades como AJE Zaragoza y Fundación Ibercaja es fundamental para generar oportunidades para nuestros jóvenes y favorecer que el talento encuentre en Aragón un lugar donde desarrollar sus proyectos. Desde el Ayuntamiento seguiremos impulsando iniciativas que contribuyan a construir un ecosistema emprendedor dinámico, innovador y conectado con las necesidades reales de nuestra economía".

Durante estos cinco días, los participantes han tenido que combinar ruta, convivencia, formación y trabajo sobre retos reales, tomando decisiones y desarrollando sus propuestas en un entorno muy diferente al habitual. Uno de los elementos diferenciales de Pilotaje de proyectos ha sido que los participantes han trabajado desde el primer momento sobre problemas y oportunidades reales planteados por empresas y organizaciones de referencia.

Los cuatro retos han sido planteados por CIHEAM, Amazon Web Services (AWS), Ibercaja e hiberus, y han abordado ámbitos muy diferentes: desde los sistemas agroalimentarios mediterráneos y la transformación tecnológica del territorio hasta el uso de datos públicos para facilitar la toma de decisiones sobre dónde vivir o la aplicación de la inteligencia artificial para conectar conocimiento, capacidades y talento dentro de las empresas. A lo largo del viaje, los siete equipos participantes han ido desarrollando sus propuestas y avanzando en la búsqueda de soluciones.

El proceso ha culminado con el Pitch Final en el Castillo de Anento, donde los equipos han presentado ante las empresas mecenas el trabajo realizado durante estos cinco días. Además, también se ha contado con la presencia de representantes de los municipios por los que ha transcurrido la ruta, entidades y organizaciones colaboradoras vinculados al programa.

Los representantes de CIHEAM, AWS, Ibercaja e hiberus han formado parte del jurado encargado de valorar las propuestas y como resultado, cuatro equipos han sido seleccionados para continuar desarrollando sus proyectos, uno por cada reto empresarial, y participarán en la siguiente fase de Pilotaje de proyectos durante los próximos meses.

Raúl Compés, director de CIHEAM Zaragoza, ha comentado: "Nos pareció una iniciativa magnífica, original y muy oportuna. Traer a los jóvenes al medio rural y acercarlos al sistema agroalimentario nos parece especialmente valioso, porque todos los grandes retos del medio rural son especialmente importantes y, al mismo tiempo, es mucho más difícil emprender y ser innovador en estos entornos. El medio rural tiene muchas carencias y, por lo tanto, necesita personas con capacidades, con ganas, con energía y con buenas ideas.Precisamente, Pilotaje de proyectos puede acercar a estos jóvenes al medio rural, y eso nos pareció especialmente valioso, sobre todo en los tiempos que corren".

María Lázaro, coordinadora del programa de acción social de Volies para Amazon InCommunities, ha afirmado: "El principal propósito de Amazon InCommunities es la escucha activa de los territorios en los que estamos presentes. Iniciativas como Pilotaje de proyectos nos permiten acercarnos al talento joven local, escuchar sus ideas, contagiarnos de su curiosidad y, sobre todo, ponernos a su disposición para seguir generando oportunidades y conexiones".

Daniel Martínez, Responsable de Oficina de Innovación de Ibercaja-Krea, ha apuntado: "Cuando nos contaron en qué consistía el programa, desde Ibercaja no dudamos en querer formar parte de esta iniciativa. Pilotaje de Proyectos reúne muchos de los ámbitos que nos preocupan especialmente: el talento joven, la empleabilidad y, sobre todo, ayudar a las personas a construir su propia historia de vida. Esta iniciativa reunía todos los requisitos para que Ibercaja quisiera colaborar en ella".

Angel Pardillos, Vicepresidente de Estrategia y Personas de hiberus, ha destacado: "En el mundo en el que vivimos, y especialmente ante el avance de la inteligencia artificial, es imprescindible que las organizaciones cambien su forma de gestionarse, de trabajar y de utilizar estas herramientas para poder aprovechar todo su potencial. Pero no podemos olvidar que las empresas están formadas por personas y que ellas tienen que ser la parte más importante del proceso. Tenemos que aprovechar la inteligencia artificial para sacar lo mejor de las personas, ayudarles a crecer, desarrollar al máximo su potencial y aprovechar las oportunidades que nos brinda. Y estamos seguros de que los jóvenes que nos acompañen serán capaces de conseguir todo esto".

Para las empresas mecenas, la experiencia ha supuesto también una oportunidad para conocer de primera mano cómo el talento joven aborda problemas reales, observar sus procesos de trabajo y descubrir nuevas perspectivas aplicables a sus propios ámbitos de actividad.Pilotaje de proyectos plantea una forma diferente de acercar el emprendimiento y la innovación a los jóvenes.

Durante estos cinco días, el aprendizaje se ha trasladado fuera del aula y se ha desarrollado en contacto directo con el territorio.El programa ha buscado además poner en valor el territorio rural aragonés como espacio de oportunidades, innovación y generación de talento, conectando a los participantes con los municipios y con las personas que forman parte de ellos.

La colaboración de los ayuntamientos, entidades, empresas, profesionales y personas que han acompañado el recorrido ha permitido que los participantes no solo atravesaran el territorio, sino que pudieran conocerlo, vivirlo y conectar con él.Con el final del viaje comienza ahora una nueva fase para los cuatro equipos seleccionados.

Durante los próximos meses continuarán trabajando sobre las propuestas desarrolladas durante el viaje, acompañados por formación y mentoría, con el objetivo de avanzar desde el reto inicial hacia proyectos reales y viables.Para AJE Zaragoza, Ayuntamiento de Zaragoza y Fundación Ibercaja, el objetivo de esta primera edición de Pilotaje de proyectos ha sido demostrar que el emprendimiento puede trabajarse desde formatos diferentes, conectando talento joven, empresas y territorio y generando experiencias en las que los participantes aprendan haciendo.

Luis Martín Nuez, presidente de AJE Zaragoza, ha asegurado: "Como peregrino, hice el Camino de Santiago en 2021 y, desde aquel momento, me di cuenta de la cantidad de cosas que tiene en común con el emprendimiento.Les planteé este reto a la anterior presidencia y, después de mucho trabajo, hoy se ha hecho realidad, superando con creces las expectativas que teníamos. Gracias al equipo que ha hecho todo esto posible y, especialmente, a los participantes, que han confiado en el proyecto y se han atrevido a vivir esta experiencia".

Mayte Santos, jefa de Educación y Empleabilidad de Fundación Ibercaja, ha precisado: "En Fundación Ibercaja, estamos comprometidos con acompañar a los jóvenes a descubrir y desarrollar su talento, acercándoles oportunidades que impulsen su crecimiento personal y profesional. Pilotaje de proyectos es un magnífico ejemplo de cómo los retos reales, el trabajo en equipo y el contacto directo con empresas permiten adquirir competencias clave para su futuro, con un formato innovador y gamificado. Además, iniciativas como esta ponen de manifiesto el gran valor de las alianzas entre entidades comprometidas con un mismo objetivo, ya que nos permiten generar experiencias más enriquecedoras y alcanzar un impacto mucho mayor".

Durante los próximos meses, la evolución de los cuatro proyectos seleccionados podrá seguirse a través de los canales de comunicación de AJE Zaragoza y EL GARAJE, donde se compartirán los avances de esta nueva fase.El Viaje de Pilotaje de proyectos ha terminado, pero comienza para estos cuatro equipos un nuevo recorrido: convertir lo trabajado durante cinco días en propuestas capaces de seguir creciendo y convertirse en proyectos.