13 junio 2024

El Ayuntamiento de Zaragoza cubre la financiación necesaria para las inversiones del Presupuesto 2024

El Gobierno municipal ha captado 30 millones de euros en préstamos mediante un procedimiento "histórico" por concurrencia competitiva, al que se han presentado once entidades, con propuestas que triplican el importe requerido

La consejera Blanca Soláns ha destacado el éxito del proceso, que por primera vez ha contado con dos lotes diferenciados: uno para inversiones generales y otro para proyectos de sostenibilidad enmarcados en la Misión de Ciudades Climáticamente Neutras

El Ayuntamiento de Zaragoza ha conseguido cubrir todas las necesidades de financiación vía préstamo contempladas en el Presupuesto Municipal de 2024 para ejecutar inversiones en la ciudad, con intereses muy inferiores al baremo de prudencia financiera. Para ello, se ha completado un proceso de concurrencia competitiva para la captación de los 30 millones de euros previstos en el capítulo 9 (pasivos financieros) del presupuesto de ingresos.
La consejera de Hacienda y Fondos Europeos, Blanca Soláns, ha calificado como "histórico" este proceso, por el elevado volumen de ofertas presentadas y sus condiciones favorables para las arcas municipales. En concreto, han participado once entidades financieras, con propuestas que suman 100 millones de euros, más del triple del importe requerido por el Ayuntamiento.

Entre todas las propuestas, han sido seleccionados los seis préstamos con tipos de interés más bajos, de entre EUR trimestral -0,03 y EUR +0,26, con un plazo de devolución de diez años. Por primera vez, este procedimiento se ha dividido en dos lotes diferenciados: uno de 17.935.227 euros para inversiones generales y otro de 12.064.773 euros para aquellas relacionadas con la sostenibilidad ambiental, enmarcadas en la Misión de 100 Ciudades Climáticamente Neutras, de las que Zaragoza es una referencia en Europa.

A través de este lote de inversiones sostenibles, se financiarán proyectos como la electrificación de la flota de autobuses urbanos, la rehabilitación energética de equipamientos municipales, la construcción de viviendas de alquiler social o asequible, la sustitución de alumbrado público con tecnología LED o la creación de espacios naturales. Para ejecutar estos proyectos, el Gobierno de Zaragoza suscribirá tres préstamos: uno con Caja Rural Soria por valor de 5.000.000 euros con un interés EUR trimestral -0,03; otro con Ibercaja de 5.000.000 con interés EUR trimestral +0,05 y el tercero con Caja Rural de Aragón por 2.064.773 euros EUR trimestral +0,19.

Para el resto de inversiones, se han seleccionado otros tres préstamos: uno con Caja Rural de Aragón por importe de 10.000.000 euros (EUR trimestral +0,19), otro con Ibercaja por 5.000.000 euros (EUR trimestral +0,19), y el último con Sabadell por 2.935.227 euros (EUR trimestral +0,26).

El Ayuntamiento de Zaragoza ha reducido en un 25% sus necesidades de endeudamiento respecto a 2023, pese a que el Presupuesto Municipal de 2024 cuenta con la mayor capacidad inversora de los últimos quince años.

Transparencia y competitivadad

Blanca Soláns ha destacado las condiciones de transparencia y competitividad en las que se ha desarrollado el proceso, al que se han presentado once entidades financieras, con propuestas que sumaban 100 millones de euros, más del triple de lo requerido por el Ayuntamiento. De este modo, se han podido seleccionar las propuestas más ventajosas para las arcas municipales, entre las que destaca el préstamo de 5.000.000 euros para inversiones sostenibles con un interés negativo respecto al Euríbor (EUR trimestral -0,03). Las condiciones de los cinco préstamos están muy por debajo del baremo de prudencia financiera, que es EUR trimestral +0,649.

Oferta de Empleo Público 2024

Además, el Gobierno de la ciudad ha aprobado también la Oferta de Empleo Público de 2024 con 336 plazas, alcanzando el número máximo de la tasa de reposición de efectivos establecida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. El consejero de Participación y Régimen Interior, Alfonso Mendoza, ha explicado, en la rueda de prensa posterior al Gobierno, que la Oferta cuenta con el "acuerdo unánime" de todos los sindicatos con representación en el Ayuntamiento. "Nace con la unanimidad de todas las secciones sindicales, es fruto del consenso y responde adecuadamente a las necesidades que han planteado las Áreas y los Servicios municipales conforme al programa de trabajo de este Gobierno", ha apuntado.

Contempla, además, el número máximo de plazas que autoriza la Tasa de Reposición de Efectivos marcada por la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que fija para el Consistorio Zaragozano 251 vacantes. A estas 251 plazas, se suman 85 de promoción interna, alcanzando la cifra total de 336 plazas. Del número total, 245 se ofertarán por oposición, 85 por concurso oposición y 6 por concurso.

Con el objetivo de impulsar y reforzar el Cuerpo de Policía y de Bomberos, el Gobierno ofertará 39 plazas de policía (35 de policía, 2 de intendente y 2 de Subinspector), a las que se añaden 26 en el turno de promoción interna (1 de inspector y 25 oficiales) y 20 de bomberos y 18 de promoción interna, llegando en este último caso, al 100 % de la plantilla. "No existen más vacantes para incluir en la OEP para Bomberos", ha indicado.

Respecto a la promoción interna, las 85 plazas ofertadas en esta categoría superan el porcentaje indicado en el Acuerdo de Condiciones del Trabajo del personal funcionario firmado a principios de año, donde se establecía un porcentaje de 18 %. Para este año, las plazas de promoción interna superan esta cifra y suponen un 25 %.

En resumen, "se trata de una oferta que va al máximo de lo permitido, que responde a las necesidades establecidas por la diferentes Áreas municipales; que sirve para cumplir con los objetivos y proyectos políticos que se ha marcado el Gobierno y que es fruto del consenso con las representaciones sindicales".

El coste de la oferta para las arcas municipales ascenderá a 12,2 millones de euros al año, si bien la cifra real será de 8 millones de euros, descontando el personal interino que ya trabaja en el Ayuntamiento y cuyas plazas están también incluidas.