Contratación Pública

La puntuación de este criterio se asignará de forma proporcional al incremento de la cantidad de memoria total ofertada para los nodos de VDI y VSI, respecto del mínimo exigido en el PPT expresado en GB, admitiéndose como valores mínimos y máximos los expresados en este apartado. Para la realización del cálculo se operará con la suma de la memoria instalada en todos los nodos de VDI y VSI. Hay que tener en cuenta que los aumentos de memoria en cada uno de los nodos deberán respetar las especificaciones del PPT, especialmente en el apartado referido al equilibrio en los nodos suministrados. Aquellas ofertas que incluyan las cantidades mínimas exigidas según lo indicado en el correspondiente apartado del PPT obtendrán una puntuación de 0 puntos. Para el resto de las ofertas la puntuación correspondiente a este criterio se obtendrá mediante la aplicación de la siguiente fórmula:

Puntos oferta evaluada = Pmax * (Moe-Min / Mmax-Mmin)

Pmax Puntuación máxima establecida para este criterio: (8 puntos).

Moe Memoria de total en GB incluidos en los nodos de la oferta evaluada.

Mmin Memoria de total en GB mínima para los nodos (3123 GB).

Mmax  Memoria de total en GB máxima para los nodos VDI (3603 GB).

La puntuación de este criterio se asignará de forma proporcional al incremento de la cantidad de espacio ofertado para el almacenamiento de las copias de seguridad en cloud, respecto del mínimo exigido en el PPT expresado en TiB, admitiéndose como valores mínimos y máximos los expresados en este apartado. Aquellas ofertas que incluyan las cantidades mínimas exigidas según lo indicado en el correspondiente apartado del PPT obtendrán una puntuación de 0 puntos. Para el resto de las ofertas la puntuación correspondiente a este criterio se obtendrá mediante la aplicación de la siguiente fórmula:

P = Pmax * ( Coe-Cmin / Cmax-Cmin)

Pmax Puntuación máxima establecida para este criterio: (7 puntos).

Coe Capacidad en TiB incluidos en el dispositivo de cabina ofertado.

Cmin Capacidad en TiB mínima (12 TiB)

Cmax Capacidad en TiB máxima (18 TiB)

Se valorarán los contenidos específicos de dicha memoria técnica, cuya extensión no podrá superar el número de páginas que figura en cada subapartado de la tabla adjunta. No será objeto de valoración el contenido de las pági- nas que superen el límite máximo indicado para cada uno de los apartados de la propuesta técnica (excluida por- tada e índice).

Todos los aspectos que aparezcan recogidos en este apartado de la oferta tendrán carácter contractual, siendo exigible sin contraprestación económica alguna por encima de la oferta económica y técnica presen- tada.

* Las fichas técnicas descriptivas de cada uno de los productos se exigirán en el momento de adjudicación del contrato, no siendo precisa su presentación en este momento de la licitación.

La puntuación de este criterio se asignará de forma proporcional al incremento de la cantidad de disco ofertada para la cabina de almacenamiento respecto del mínimo exigido en el PPT expresado en TiB, admitiéndose como valores mínimos y máximos los expresados en este apartado. Para la realización del cálculo se tendrá en cuenta la capacidad usable neta física antes de DDR. Aquellas ofertas que incluyan las cantidades mínimas exigidas según lo indicado en el correspondiente apartado del PPT obtendrán una puntuación de 0 puntos. Para el resto de las ofertas la puntuación correspondiente a este criterio se obtendrá mediante la aplicación de la siguiente fórmula:

P = Pmax * ( Coe-Cmin / Cmax-Cmin )

Pmax Puntuación máxima establecida para este criterio: (8 puntos). 

Coe Capacidad en TiB incluidos en el dispositivo de cabina ofertado.

Cmin Capacidad en TiB mínima (15 TiB)

Cmax Capacidad en TiB máxima (25 TiB)

Se otorgará un máximo de 35 puntos a la propuesta que ofrezca la mayor baja, a expresar en porcentaje, a aplicar a los efectos de valoración de las ofertas, sobre el presupuesto base de la licitación, IVA excluido. Para la valoración de la oferta económica se aplicará la fórmula que aquí se fija y la puntuación de cada una de las propuestas económicas de entre las que resulten aceptables, se realizará ordenándolas de mayor a menor, con criterio de proporcionalidad aritmética, usando la siguiente expresión:

P = Np x |√B/Bmax|

La puntuación obtenida (P) será la resultante de multiplicar el número máximo de puntos (Np), por el valor absoluto (positivo) de la raíz cuadrada del cociente entre la baja (con un máximo de dos decimales) correspondiente al licitador que se valora (B) y la mayor baja ofertada (Bmax)

En este apartado la máxima puntuación (35 puntos) se asignará al licitador que presente la oferta económica más baja. Si algún licitador presentase una baja del 0,00 %, se le otorgarán cero puntos. Si alguna oferta excediese el tipo de licitación será excluida automáticamente. Al resto de los proponentes, se asignará la puntuación propor- cional con una aproximación de dos decimales, según la fórmula indicada (a efectos del cálculo de la fórmula, la baja ofertada se aplicará sobre el presupuesto base licitación, sin IVA):

El porcentaje de baja ofertado vendrá referido con un máximo de dos decimales

Se ha escogido esta fórmula puesto que cumple con los criterios establecidos por la doctrina del Tribunal Admi- nistrativo de Contratos Públicos de Aragón. En este sentido otorga 0 puntos a aquellas ofertas que vayan al tipo de licitación y distribuye de manera proporcional los puntos de acuerdo con las bajas ofertadas

Volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de pre- sentación de las ofertas por importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación.

1.- Relación de los principales trabajos efectuados en los últimos tres años, de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, en la que se indique el importe, fecha y destinatario, público o privado de los mismos, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70 por ciento de la anualidad media del contrato, que asciende, a la siguiente cantidad: (444.430,10 €).

2.-De conformidad con el artículo 76.2 de la LCSP, debido a la complejidad técnica, para participar en la licitación del presente contrato, los licitadores deberán comprometerse a realizar la adscripción de medios personales para la ejecución del contrato.

3.- Sistemas de gestión de calidad y seguridad de la información

Relativa a la obligación de la empresa adjudicataria de implementar medidas destinadas a reducir la huella de carbono y gestionar adecuadamente los residuos derivados de la prestación de los servicios de sistemas informáticos.

Gestión de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEE): En caso de sustitución, renovación o desecho de componentes de hardware o infraestructura informática vinculados al servicio, el contratista deberá gestionar la retirada garantizando el cumplimiento del Real Decreto 110/2015 de RAEE, entregando a el correspondiente certificado de destrucción, reciclaje o reutilización emitido por un gestor autorizado.

Reducción de embalajes y logística verde: Los equipos, repuestos o soportes físicos suministrados obligatoriamente contarán con un embalaje prioritario de material reciclado o cartón, evitando plásticos de un solo uso

La empresa licitadora que resulte adjudicataria deberá indicar el convenio colectivo que se aplicará a los trabajadores y trabajadoras que realicen la actividad objeto del contrato, así como facilitar cuanta información se requiera sobre las condiciones de trabajo que, una vez adjudicado el contrato, se apliquen efectivamente a esos trabajadores y trabajadoras. 

• Condición especial de ejecución del contrato de carácter social referente al convenio colec- tivo de aplicación. Condición especial de ejecución del contrato de carácter social relativa al mantenimiento de la plantilla

La empresa adjudicataria tiene la obligación del mantenimiento de la plantilla adscrita al objeto del contrato, durante toda su vigencia, incluidas las prórrogas, sin que proceda suspensión o extinción de puestos de trabajo salvo por bajas voluntarias, despidos disciplinarios, disconformidad de la Sociedad o modificación del contrato por razones de estabilidad presupuestaria.

• Condición especial de ejecución del contrato de carácter social referente a los salarios.

La empresa adjudicataria deberá, a lo largo de toda la ejecución del contrato, abonar a los trabajadores y trabajadoras el salario mensual, en la cuantía y en los periodos establecidos en el convenio colectivo de aplicación según la categoría profesional que corresponda, sin que en ningún caso el salario a abonar pueda ser inferior a aquel.

El adjudicatario deberá estar al corriente de pago de las nóminas del personal que participe en la ejecución del contrato.

Se considerará que incumple la citada condición cuando se produzca el impago o un retraso en el abono de las nóminas en más de dos meses.

El órgano de contratación podrá comprobar el estricto cumplimiento de los pagos que la empresa contratista ha de hacer a los trabajadores y trabajadoras que participen en la ejecución del contrato.

A tal efecto podrá exigir, junto a la factura mensual, una certificación emitida por la representación legal de la empresa acreditativa de que se encuentra al corriente en el pago de las nóminas de acuerdo con las retribuciones fijadas en el convenio y la fecha en que fueron abonadas.

• Condición especial de ejecución del contrato de carácter social relativa al cumplimiento de los pagos a empresas subcontratistas o suministradoras.
• Condición especial de ejecución del contrato de carácter social relativa a la igualdad de género.

Toda la documentación, publicidad, imagen o materiales de todo tipo deberán utilizar un lenguaje no sexista, evitar cualquier imagen discriminatoria de las mujeres o estereotipos sexistas y fomentar una imagen con valores de igualdad, presencia equilibrada, diversidad, corresponsabilidad y pluralidad de roles e identidades de género.

La empresa adjudicataria garantizará la adopción de medidas para prevenir, controlar y erradicar el acoso sexual, por razón de sexo u orientación sexual.