Contratación Pública

El licitador podrá ofertar un plazo total de ejecución de las obras inferior al previsto, siempre que quede garantizada la calidad en la ejecución de las obras, hasta un máximo de cuatro semanas. La reducción ofertada sobre el plazo original deberá expresarse en semanas. Si no se ofertara en semanas, los meses serán considerados de cuatro semanas.

• Oferta de reducción de 1 semana 5,50 puntos
• Oferta de reducción de 2 semanas 10 puntos
• Oferta de reducción de 3 semanas 13 puntos
• Oferta de reducción de 4 semanas 15 puntos

Si el licitador opta por no ofertar reducción del plazo de ejecución de las obras, recibirá 0 puntos en la valoración de este apartado.

Para la valoración de la oferta económica (P1 ) se aplicará la siguiente fórmula:

P1=85∗|√ Bi / Bmax|

Donde:

• P1 es la puntuación obtenida para este criterio de valoración.
• 85 es la puntuación máxima asignada a este criterio de valoración.
• Bi es la baja sobre el presupuesto de licitación de la oferta que se valora (IVA excluido), es decir, la diferencia entre el precio de licitación y la oferta correspondiente al licitador que se valora.
• Bmax es la mayor baja, es decir, la mayor diferencia entre el precio de licitación y la oferta de licitación más baja (IVA excluido).

La puntuación así obtenida para P1 será la resultante de multiplicar el número máximo de puntos, en este caso 85, por el valor absoluto (positivo) de la raíz cuadrada del cociente entre la baja correspondiente al licitador que se valora (Bi) y la mayor baja ofertada (Bmax). Estos dos últimos valores se podrán aplicar indistintamente en cuantía monetaria o en porcentaje respecto del tipo de licitación.

A efectos de su cálculo, no se tendrán en cuenta las ofertas que vayan al tipo de licitación.

Volumen anual de negocios referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario, por un importe mínimo de 159.051,30 €, IVA excluido (1,5 veces el valor estimado del contrato conforme a los artículos 87.1 a) y 87.3 a) de la LCSP y al informe de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa de Aragón n.º 4/2021).

El volumen anual de negocios del licitador o candidato se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro; y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresariosindividuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil.

La solvencia técnica del empresario deberá acreditarse conforme al artículo 88.1 a) de la LCSP con la relación de las obras ejecutadas de igual o similar naturaleza a las que constituyen el objeto del contrato en el curso de los cinco últimos años, avaladas por certificados de buena ejecución, por un importe anual acumulado en el año de mayor ejecución de dicho periodo, que sea igual o superior a 74.223,94 €, IVA excluido (el 70% del valor estimado del contrato).

Los certificados indicarán el importe, las fechas y el lugar de ejecución de las obras y se precisará si se realizaron según las reglas por las que se rige la profesión y se llevaron normalmente a buen término.

De conformidad con el acuerdo del Gobierno de Zaragoza, de fecha 10 de octubre de 2014, la empresa adjudicataria vendrá obligada a no minorar las condiciones de trabajo de los trabajadores en función del convenio colectivo que resulte de aplicación al presentarse la oferta, aunque el mismo pierda posteriormente su vigencia como consecuencia de la ultraactividad.

El adjudicatario deberá cumplir las siguientes Cláusulas Sociales de Género, de acuerdo con la cláusula 3 y el Anexo I de la Instrucción relativa a la incorporación de cláusulas sociales de género en los contratos celebrados por el Ayuntamiento de Zaragoza, sus organismos autónomos y entidades del sector público municipal:

a) Toda la documentación, publicidad, imagen o materiales deberán emplear un uso no sexista del lenguaje, evitar cualquier imagen discriminatoria de las mujeres o estereotipos sexistas y fomentar una imagen con valores de igualdad, presencia equilibrada, diversidad, corresponsabilidad, y pluralidad de roles e identidades de género.

b) Las empresas con plantilla de 50 o más personas trabajadoras, deberán acreditar el diseño y aplicación efectiva del Plan para la Igualdad de mujeres y hombres previsto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Las empresas deberán acreditar el cumplimiento de la obligación de reserva legal de empleo para personas con discapacidad o la adopción de las medidas alternativas legalmente previstas, de acuerdo con el artículo 39.2 de la Ley 11/2023, de 30 de marzo, de uso estratégico de la contratación pública de la Comunidad Autónoma de Aragón.

A efectos de lo dispuesto en los dos párrafos anteriores, el propuesto como adjudicatario deberá cumplimentar el modelo de declaración responsable incluida en el ANEXO VIII del presente Pliego.

c) En todo caso y siempre que sean necesarias nuevas contrataciones, sustituciones y/o se produzcan bajas, la empresa adjudicataria se compromete a contratar a mujeres y en función del número de contrataciones, éstas se realizarán en un porcentaje superior, al menos en cinco puntos, al porcentaje medio señalado en el último trimestre para el sector de actividad concreto por la Encuesta de Población activa del I.N.E. d) La empresa adjudicataria garantizará la adopción de medidas para prevenir, controlar y erradicar el acoso sexual, por razón de sexo u orientación sexual.

e) En la elaboración de memorias o informes realizados a lo largo de la ejecución del contrato se aportarán los datos estadísticos de personas beneficiarias o usuarias que deberán estar desagregados por sexos y edades, estableciendo porcentajes, de forma que pueda conocerse claramente la población a la que se dirige el contrato. Dichos informes se presentarán periódicamente según se recoja en los pliegos de condiciones técnicas.

f) La empresa adjudicataria deberá realizar durante la ejecución del contrato como mínimo tres acciones nuevas en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral dirigidas a la plantilla adscrita a su ejecución, que podrán pertenecer a uno o más de los bloques detallados en el apartado 3.5.1. d) de esta Instrucción.

Antes de finalizar el contrato, la empresa adjudicataria deberá aportar al responsable del contrato un informe detallado sobre todas las actuaciones realizadas, sin la presentación del mismo no se podrá dar por finalizado el contrato. Este informe se realizará según el modelo incluido como ANEXO VI del presente Pliego.