Soft skills que marcan la diferencia
Cómo llegar a Etopía
Para inscribirte debes ser miembro de la red ZAC
Importante - La inscripción supone asistir al taller completo de 4 horas con 2 sesiones de 2 h en horario de 17:00 a 19:00h los días 11 y 12 de marzo en Zaragoza Activa (Etopia)
Taller práctico orientado al desarrollo de habilidades interpersonales clave para el entorno laboral actual. A través de dinámicas y ejemplos reales, se trabajará la comuicación, la escucha activa, el trabajo en equipo y el liderazgo cotidiano, poniendo el foco en cómo influir positivamente desde cualquier rol profesional.
Objetivos:
Comprender la importancia de las soft skills en el entorno laboral actual.
Mejorar la comunicación interpersonal y la escucha activa.
Desarrollar estrategias para colaborar y trabajar en equipo de forma más efectiva.
Ejercer liderazgo positivo sin necesidad de un cargo formal.
Fortalecer la confianza, la empatía y la capacidad de influencia profesional.
Contenidos:
Qué son las soft skills y por qué marcan la diferencia.
Comunicación efectiva y escucha activa en contextos profesionales.
Trabajo en equipo: colaboración, responsabilidad y convivencia profesional.
Liderazgo cotidiano: influir sin jerarquía.
Aplicación práctica a situaciones reales del entorno laboral.
Personas destinatarias:
Cualquier profesional que quiera mejorar sus habilidades interpersonales, comunicativas y de liderazgo en entornos colaborativos, sin necesidad de experiencia previa o rol directivo.
Imparte Marta López
Horario: De 17:00 A 19:00
Lugar: ETOPÍA - Zaragoza Activa
Se ruega puntualidad, en el caso de asistir 10 minutos después del comienzo sin causa justificada, la plaza podrá ser ocupada por otra persona.
| Dónde | Cuándo |
|---|---|
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ETOPIA - Zaragoza Activa
Avenida Ciudad de Soria, 8. Acceso por Avenida Autonomía 7 Bus o tranvía: 42, 34, 51, Ci1, Ci2, C3, C4. |
Del
11-03-2026
al
12-03-2026
|
- Inscripción online en ZAC
- Teléfono: 976 72 45 75
- Inscripción en: https://www.zaragoza.es/zac/events/3885800
- 19-02-2026 al 12-03-2026
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