Retribuciones empleados alta cualificación

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Descripción


Retribución bruta anual de cada puesto de trabajo de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Zaragoza vigente a 31/12/2017, con nivel del puesto de trabajo igual o superior al nivel 28
Frecuencia de Actualización:
Anual
Cobertura Temporal:
2015-2017
Última Actualización:
25/04/2018

¿Por qué? (Marco legal)


Ley 19_2013

Artículo 8. Información económica, presupuestaria y estadística.
f) Las retribuciones percibidas anualmente por los altos cargos y máximos responsables de las entidades incluidas en el ámbito de la aplicación de este título. Igualmente, se harán públicas las indemnizaciones percibidas, en su caso, con ocasión del abandono del cargo.

Ley 8_2015 Transparencia Aragón

Artículo 19.- Información financiera, presupuestaria y estadística.
d) Las retribuciones percibidas anualmente por los altos cargos, puestos de libre designación y personal directivo profesional y personal eventual similar y máximos responsables de la entidad. Igualmente, se harán públicas las indemnizaciones percibidas, en su caso, con ocasión del abandono del cargo. Las entidades a las que se refiere el artículo 7 de esta ley deberán hacer públicas las retribuciones percibidas por sus cargos directivos cuando el volumen de negocio vinculado a las actividades realizadas por cuenta de las Administraciones públicas supere el cuarenta por ciento del volumen total de la empresa.

Ordenanza Transparencia

art 20 e).Los ingresos íntegros percibidos del Ayuntamiento por las personas incluidas en el epígrafe a) de este artículo, así como, en su caso, los derechos de carácter económico que pudieran ostentar una vez cesados de sus funciones

Fuente de información


Oficina de Recursos Humanos