Retribuciones empleados alta cualificación
Retribución bruta anual de cada puesto de trabajo de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Zaragoza vigente,; con nivel del puesto de trabajo igual o superior al nivel 28
Retribuciones,
Motivo de publicación:
Obligación
Normativa
Ley 19_2013
Artículo 8. Información económica, presupuestaria y estadística.
f) Las retribuciones percibidas anualmente por los altos cargos y máximos responsables de las entidades incluidas en el ámbito de la aplicación de este título. Igualmente, se harán públicas las indemnizaciones percibidas, en su caso, con ocasión del abandono del cargo.
Ley 8_2015 Transparencia Aragón
Artículo 19.- Información financiera, presupuestaria y estadística.
d) Las retribuciones percibidas anualmente por los altos cargos, puestos de libre designación y personal directivo profesional y personal eventual similar y máximos responsables de la entidad. Igualmente, se harán públicas las indemnizaciones percibidas, en su caso, con ocasión del abandono del cargo. Las entidades a las que se refiere el artículo 7 de esta ley deberán hacer públicas las retribuciones percibidas por sus cargos directivos cuando el volumen de negocio vinculado a las actividades realizadas por cuenta de las Administraciones públicas supere el cuarenta por ciento del volumen total de la empresa.
Ordenanza Transparencia
art 20 e).Los ingresos íntegros percibidos del Ayuntamiento por las personas incluidas en el epígrafe a) de este artículo, así como, en su caso, los derechos de carácter económico que pudieran ostentar una vez cesados de sus funciones
Ficha
- Fecha de creación 17 marzo 2016
- Última modificación 08 agosto 2023
Datos
- Frecuencia de actualización Anual
- Última actualización 29 mayo 2023
-
Cobertura temporal
- Inicio 01 enero 2015
- Fin 31 diciembre 2023
+ Información
Órgano que genera la información
Oficina de Recursos Humanos
Motivo de publicación
Obligación