El II Plan de Igualdad de empleadas y empleados municipales 2024-2027 reafirma el compromiso del Ayuntamiento de Zaragoza de garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres y evitar cualquier discriminación por razón de sexo en el seno del Ayuntamiento.

Autoría:

Ayuntamiento de Zaragoza, Servicio de Igualdad y Mujer. Comisión de Igualdad, Grupo técnico (Corporación y Secciones sindicales)

Año:

2025

Dimensiones:

1 MB

Número de páginas:

8