Resumen Ejecutivo del Diagnostico para la elaboración del II Plan de Igualdad para empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza
- Autoría:
- Elaborado por un grupo de trabajo de la Comisión de Igualdad formado por personal de la Oficina de Recursos Humanos, de la Sección de Gestión de la Información de esta Oficina y de la Unidad Municipal de Igualdad (antes Oficina Técnica de Transversalidad de Género) del Ayuntamiento de Zaragoza, así como por las aportaciones de la representación sindical y del resto de servicios municipales que conforman la Comisión de Igualdad
- Año:
- 2021
- Número de páginas:
- 25
- Notas:
Aprobado por la Comisión para la Igualdad el 23 de Febrero de 2021
Este documento presenta un resumen de los aspectos mas destacados del análisis de la plantilla municipal del Informe de Diagnóstico previo, que servirán para realizar del II Plan de Igualdad para empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza que se encuentra en elaboración