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SUMARIO:

1. Ventajas y desventajas de usar el formato europeo
2. Cuándo usarlo
3. Pasaporte Europeo de las Lenguas 
4. Para saber más

Este currículum sirve para presentar las capacidades y cualificaciones de los/as candidatos/as de una manera clara y eficaz, de forma que permita comparar rápida y fácilmente las experiencias, logros, formación y capacidades de personas de diferentes nacionalidades, sin que la forma de redactar el CV en sus distintos países de origen sea un obstáculo para apreciar su valía en igualdad de condiciones. Hay que destacar que es una recomendación, no una obligación, con lo que cada persona deberá decidir si es adecuado usarlo o bien elaborar un Curriculum Vitae tradicional según el país de destino.

Veamos algunas diferencias entre ambas opciones:

CV Europeo:
Es una plantilla
Fácil
Rápido
Orden y formato establecidos
Nivel de idiomas estandarizado
Competencias y capacidades son obligatorias
Es un modelo único

CV Tradicional:
Diseño personal
Más laborioso y ¿difícil?
Hay que decidir la estructura
Varias formas de reflejarlo
Competencias y capacidades son opcionales (pero recomendable)
Varios tipos: cronológico, funcional, mixto

1. Ventajas y desventajas de usar el formato europeo

Ventajas
Es ordenado, claro y conciso.
Muy fácil de elaborar al ser una plantilla, no hay que diseñar nada.
Rápido, se puede hacer en pocos minutos.
Se puede hacer online en cualquier momento, grabarlo, actualizarlo, registrarlo.
Refleja muy bien el nivel de idiomas de la persona.
Permite registrar las capacidades y competencias.
Europass dispone de plantillas, ejemplos e instrucciones que facilitan su elaboración.
Se usa en más de 30 países europeos.

Desventajas
Es rígido, poco flexible. Si lo modificamos, romperíamos el estándar que se pretende y podrían rechazarnos.
No deja opción a la creatividad, la imaginación, el diseño.
Es más complicado captar la atención de quien selecciona, resulta difícil destacar sobre otros/as candidatos/as.
Las debilidades quedan más expuestas (idiomas, capacidades).
Para personas con amplia experiencia puede resultar lineal, aburrido.

2. Cuándo usarlo

Usaremos este formato siempre que sea obligatorio, por ejemplo, en procesos de selección de la red Eures de movilidad laboral en Europa y cuando así lo exijan las empresas. También, es cada vez más habitual exigirlo en los organismos oficiales europeos.
Es muy recomendable para jóvenes con escasa experiencia laboral o nuevos graduados/as, ya que podemos dedicar más espacio a la educación, los idiomas o las competencias y habilidades personales.
Sin embargo, puede resultar monótono y aburrido intentar reflejar una amplia experiencia laboral en un formato de plantilla.
Las personas con profesiones creativas como diseño gráfico, marketing, publicidad¿ tampoco deberían usarlo, sino elaborar diseños propios que reflejen su creatividad, imaginación y el dominio de programas informáticos requeridos en el sector.

3. Pasaporte Europeo de las Lenguas 

¿Tienes dudas sobre for, since, ago... pero eres capaz de seguir una película en V.O.? El Pasaporte de las Lenguas (PEL) te ayuda a evaluar tu nivel real y tus competencias lingüísticas específicas a través de la autoevaluación.

El Pasaporte de las Lenguas Europass es la manera perfecta de registrar tus competencias lingüísticas para mostrarlas a los empleadores. Es además un acompañamiento ideal para tu CV si estás solicitando un trabajo que requiera aptitudes lingüísticas.

Es un instrumento particularmente útil si no tienes una certificación o si, por ejemplo, creciste en un hogar multilingüe o has aprendido un idioma de forma autodidacta o a través de la inmersión.

El PEL contiene tres secciones:

• La sección de autoevaluación, que permite registrar el nivel de competencia lingüística de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).
• Una sección de calificaciones de idioma, para registrar los resultados de los cursos de idiomas que hayas realizado.
• Una sección de experiencia lingüística, para registrar ejemplos de cómo ha usado los idiomas que conoces en la práctica.

• Todas las habilidades lingüísticas se pueden valorar: ya sea adquiridas dentro del sistema educativo formal o fuera de él.
• Es fácil de utilizar al evaluar tus habilidades tú mismo usando el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
• Se exporta con un solo clic en la sección "Competencias lingüísticas" del CV Europass.
• Se puede completar y actualizar en cualquier momento.
• Es gratuito y está disponible en 27 idiomas.

4. Para saber más

Página oficial Europass: www.europa.eu/europass/es
Plantilla para elaborar el Currículum Europeo: https://europass.europa.eu/es/create-europass-cv
Página oficial de Eures, movilidad profesional europea: www.ec.europa.eu/eures/page/homepage?lang=es

Información actualizada en abril 2024

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