La mujer en el mercado de trabajo y la discriminación indirecta. Análisis de los sectores de trabajo feminizados y masculinizados
Premio de Investigación Mujer 2014
- Autoría:
- Barba Borderías, Violeta
- Editorial:
- Ayuntamiento de Zaragoza. Servicio de Mujer e Igualdad
- Año:
- 2014
- Dimensiones:
- DIN A4
- Número de páginas:
- 97
- Notas:
El objeto de este estudio es realizar una comparativa entre convenios colectivos de sectores feminizados y masculinizados, comprobar si existe algún tipo de característica especial, sea ésta positiva o negativa en cuanto al reconocimiento de derechos de las personas trabajadoras afectadas, en los convenios de uno u otro sector.
Para ello se va a hacer una breve exposición de la evolución de la consideración del trabajo femenino en los textos normativos. Posteriormente se presentará un análisis de la situación real de la mujer en el mercado de trabajo. Por último, se presenta una fase de conclusiones y de propuestas, de cara a intentar que la investigación realizada pueda tener una aplicación lo más real posible.