Sesiones Plenarias

MOCIÓN AL PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA

Dª. Elena Tomás Bona, portavoz del Grupo Municipal de Zaragoza en Común viene a formular para su aprobación la siguiente Moción en base a la siguiente:

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Los recientes hechos acaecidos en torno a la selección femenina de Fútbol han destapado una realidad que desde hace tiempo venían denunciando las futbolistas en el deporte, la falta de igualdad de oportunidades efectiva para la práctica del deporte de las mujeres existentes en el sistema deportivo.

Nos sentimos orgullosas de las jugadoras de la selección Española, como las zaragozanas Mapi León y Salma Paralluelo, que han manifestado la pasión que sienten por su oficio. Quienes nos han dicho, alto y claro que, “están aquí para quedarse, para ayudar a las que vendrán”. Muchas de ellas han alzado su voz para pedir “consenso, valor y liderazgo por parte de las instituciones”, por “el esfuerzo que hacemos cada día y sumaremos a todas las niñas y niños que hoy sueñan con ser como nosotras".

Y hoy, todas ellas, reclaman, al unísono, responsabilidad a las administraciones públicas y el apoyo suficiente para lograr la igualdad de oportunidades efectiva, con recursos técnicos y económicos, para remover las barreras y techos de cristal estructurales existentes en el sistema deportivo, alcanzar la paridad en todos los puestos de responsabilidad y de toma de decisiones y la representación equilibrada de hombres y mujeres y que la perspectiva de género de los colectivos de profesionales de la actividad física y el deporte esté asegurada en todos los niveles y ámbitos educativos.

El Consejo de Administración de Zaragoza Deporte Municipal, ratificó en 2010 su Adhesión al Manifiesto Mujer y Deporte del Consejo Superior de Deportes de España, por el cual, entre otros puntos, se comprometía a facilitar, desde la institución, el acceso y promoción de las mujeres en el deporte de competición, favoreciendo su incorporación y reconocimiento deportivo y social en el alto rendimiento y posibilitando la conciliación de su formación académica, desarrollo personal y profesional. También a apoyar la formación de redes y equipos multidisciplinares en el ámbito deportivo donde las profesionales expertas en igualdad y en deporte intercambien sus conocimientos y experiencias para favorecer la igualdad y eliminar las barreras que aún la dificultan. El fin de este manifiesto, encaminar las distintas acciones de la gestión deportiva del ámbito municipal hacia un futuro con másmujeres que gocen del deporte y de los beneficios que éste conlleva, así como un mayor número de mujeres implicadas en todos los aspectos de la actividad física y el deporte: la dirección y la gestión, el entrenamiento, el arbitraje, el periodismo, la formación, la investigación y la práctica deportiva.

Desde entonces, el Ayuntamiento de Zaragoza ha ido desarrollando acciones en esta línea, con especial incidencia en los años 2014, 2016, 2017, 2018 y 2019, último año este en el que las medidas para la consecución de dicho objetivos se paralizaron por completo, tal y como puede verse reflejado en los informes realizados y que pueden consultarse en la web de la propia Sociedad Municipal (Zaragoza Deporte Mujer).

En 2018, el Gobierno de Zaragoza en Común firmó un acuerdo para la cesión de los campos de fútbol municipales, por el cual los clubes se comprometían a la creación y/o apoyo de equipos de fútbol femeninos y el Ayuntamiento se comprometía llevar a cabo acciones para el fomento y promoción del fútbol femenino.

Mientras, los Ayuntamientos de otras ciudades españolas han avanzado en planes, programación y gabinetes de equidad de género para promover y fomentar la participación sin desigualdades en el deporte, el Ayuntamiento de Zaragoza no ha llevado a cabo proyectos que contemplen avances en este sentido.

Los planos de actuación para trabajar en la no discriminación por razón de género en los eventos deportivos son diversos: desde la promoción de eventos con perspectiva de género, el diseño de instalaciones deportivas, la sensibilización de la sociedad de la importancia de un deporte plenamente igualitario y aquellas que tienen que ver con la participación en el desarrollo de actividades en el espacio público.

Por todo ello se presenta la siguiente

MOCIÓN

• 1. Instar al Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza a reprobar las actitudes machistas y de abuso de poder del ex-presidente de la Real Federación Española de Fútbol y manifiesta su apoyo a Jenni Hermoso y al resto de jugadoras de la Selección Española.
• 2. Instar a la Sociedad Municipal Zaragoza Deporte a la creación de un Plan de actuación de Mujer y Deporte, con dotación económica y de recursos humanos con el fin de promover y fomentar la participación sin desigualdades en el deporte, e incorporar, de forma transversal, la perspectiva de género en todos los ámbitos del deporte.