Moción: P-4772
Orden del día del Pleno ordinario (iniciativas presentadas por los grupos políticos)
del 01-06-2018 09:00 presentada por GM CHARatificar el compromiso del Pleno en la lucha contra el desempleo y la necesidad de contar con un modelo de servicio al empleo y la formación, público y gratuito, e instar al Gobierno de la ciudad a elaborar una propuesta para ampliar y mejorar los servicios de formación y empleo que presta el Imefez.
El Ayuntamiento de Zaragoza tiene una trayectoria de más de 30 años en materia de políticas para el empleo y la formación. Experiencias que se iniciaron desde la Unidad de Fomento Cooperativo, siguiendo por la unidad de Fomento de Empleo, las primeras Escuelas Taller, los Centros Sociolaborales, el Club de Empleo, los Servicios de Orientación, Proyecto Equal, etc, programas ejemplares que se han traducido en historias de éxito y oportunidades para miles de zaragozanos/as en situación de desempleo. Estas actuaciones culminaron en 2001 con la creación del IMEFEZ con el objeto de "impulsar la política municipal de empleo y fomento empresarial en la ciudad".
En la actualidad sus funciones se han ido ampliando y diversificando, en materia de Centros de Formación y Escuelas Taller se han impulsado los certificados de profesionalidad, la formación e-learning a través del campus zaragozadinamica .net, la oferta formativa gratuita, para jóvenes, también formación complementaria y especializada, nuevas tecnologías, asesoramiento para la creación de empresas, subvenciones de apoyo a emprendedores sociales, impulso de la economía social, programas de prácticas en empresas, orientación e inserción laboral, bolsa de trabajo, reciclaje y también para el propio Ayuntamiento formación, colaboración con los Centros Municipales de Servicios Sociales y un largo etcétera. Políticas de empleo que fueron puestas en riesgo con la aprobación por parte del Gobierno Central de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local en la pasada legislatura y que nos llevaron a la movilización sindical y política para evitar la desaparición de programas tan importantes para la ciudad como Zaragoza Incluye.
Además, con la modificación de Estatutos de 2013 desde el IMEFEZ pueden realizarse cualesquiera otras actuaciones que en el marco de la actividad municipal puedan serie encomendadas, es decir, se pretende la máxima colaboración con el Ayuntamiento de Zaragoza, sus Organismos Autónomos y Sociedades de capital íntegramente municipal para la mejora de la gestión y la prestación de los servicios municipales.
