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Informe de la brecha salarial de género CCOO 2025
Cuerpo de la noticia
La brecha salarial de género es un fenómeno que refleja la persistente desigualdad estructural en el mercado laboral. A pesar de los avances en igualdad legal y derechos laborales, las mujeres siguen enfrentando diferencias significativas en su remuneración con respecto a los hombres
La brecha salarial se define como la diferencia en los ingresos medios entre hombres y mujeres, calculada en términos de salario bruto anual, mensual o por hora trabajada.
Esta diferencia no solo responde a factores meramente económicos, sino que está vinculada a la desigual distribución del empleo, la segregación ocupacional y las responsabilidades no remuneradas que recaen mayoritariamente sobre las mujeres
. En este informe, la brecha salarial de género se calcula a partir de la diferencia entre los salarios medios de hombres y mujeres, dividido por el salario de las mujeres.