"Quiero Ser: Mujeres que transforman profesiones y construyen futuro"
Campaña que tiene como por objetivo descubrir oficios infrarrepresentados por mujeres. Dar visibilidad a mujeres trabajando en campos históricamente masculinos, motivar a mujeres en edad de escoger carrera profesional, promoviendo la equidad profesional en esta tipología de oficios.
Nace de la propuesta del eje del grupo de trabajo de gestión de RRHH del II Plan de Igualdad para empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza(2024-2027) y de la Mesa de trabajo de Igualdad y Empresa del Consejo Sectorial de Igualdad.
En España, la presencia de la mujer en el mercado laboral ha alcanzado niveles históricos, con 10,5 millones de mujeres ocupadas a marzo de 2026. La gran mayoría de las mujeres trabajadoras (88,6 %) se concentran en el sector servicios. Según los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE) y el Ministerio de Trabajo, las actividades con mayor predominio son actividades del hogar, representan el 89,0 % del personal ocupado (empleadores de personal doméstico), sanidad y servicios sociales: suponen el 76,9 % de la fuerza laboral en este ámbito, educación: un 68,7 % de los profesionales del sector educativo son mujeres, hostelería y comercio: Específicamente en servicios de restauración, personales y ventas, las mujeres representan el 27,3 % de la ocupación femenina total.
Profesiones en crecimiento y brecha: Tecnología (TIC): España supera ligeramente la media europea en mujeres desarrolladoras de software y expertas en ciberseguridad, aunque el porcentaje de mujeres en ocupaciones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) sobre el total de ocupadas sigue siendo bajo, en torno al 5,5 %, en industria la presencia femenina ha crecido hasta el 28,4 % en 2024. Los niveles más bajos de participación femenina se encuentran en las ocupaciones militares (0,1 %) y en el sector agrícola y pesquero cualificado (0,9 %).
En la charla participaran: Carolina Llaquet(Presidenta Fademur), Paula Garfella (CEO Bioclonal), Eloisa Murillo(Jefa Brigadas Ayuntamiento Zaragoza), Ana Carmen Solanas(Oficial Carpintera Ayuntamiento Zargoza), Paula Montañes (Gerente Zaragoza Dinámica), Eva Egea Pacheco(Operaria FCC), Lorena Elena Cucos(Tca. montaje y mantenimiento de sistemas de automatización industrial), será el 5 de Mayo a las 18,30h en el salón de actos de la Casa de la Mujer, con entrada libre hasta completar aforo.
Existen una serie de recursos de formación en nuestra ciudad a los que puedes acudir para resolver tus dudas:
Ayuntamiento de Zaragoza:
- ZARAGOZA DINÁMICA (INSTITUTO MUNICIPAL DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL) + info
Red de Centros Socio Laborales: 12 centros, dirigidos a jóvenes de 15 años derivados por orientación escolar y a jóvenes de 16 a 25 sin titulación escolar ni cualificación profesional. + info
- Zaragoza activa (ZAC): Convierte tu Idea en un Negocio, Boarding ZAC, e Brinco, ZAC Growth, Made in Zaragoza… + info
- Asesoría de Estudios Zaragoza Joven: Dirigido a: Jóvenes de 14 a 30 años, y de manera ocasional se atiende a centros educativos, educadores y monitores. Erasmus +, Eryica, Eurodesk… solicitar cita
Autonómicos:- INAEM
Portal de orientación laboral con información sobre cursos - Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón: procesos dirigidos a personas trabajadoras, para acreditar oficialmente sus competencias profesionales adquiridas por la experiencia profesional y/o vías no formales de formación y/o voluntariado, + info. Para cursos de formación + info
- EducaAragón - Formación Profesional: El portal principal del Gobierno de Aragón para consultar la oferta formativa, centros públicos y concertados, pruebas de acceso y el módulo de Formación en Centros de Trabajo (FCT). + info
Nacional:
- Ministerio de Educación: Buscador de Centros públicos, concertados y privados que ofrecen formación profesional + info