Liberados sindicales y representación sindical
Nº LIBERADOS SINDICALES POR SECCIÓN Y COSTE TOTAL
| SECCION | Nº LIBERADOS | COSTE |
|---|---|---|
| C.C.O.O | 10 | |
| C.G.T. | 9 | |
| CSIF | 8 | |
| C.S.L. | 5 | |
| FORZAPOL | 2 | |
| OSTA | 5 | |
| STAZ | 3 | |
| U.G.T. | 5 | |
| Total: | 47 | 2.234.584,85 euros |
| Sustitución: |
Coste estimado anual destinado a sueldos de los liberados sindicales a fecha 31 de diciembre de 2022.
APORTACIONES ECONOMICAS A SINDICATOS
En aplicación de los arts. 44 y 54 del Pacto/Convenio abonados al Órgano de Representación Sindical para la gestión de gastos derivados del funcionamiento de la Junta de Personal y del Comité de Empresa y gastos ocasionados en el ejercicio de funciones de representación
| Año | Aportación percibida | Concepto | Estado de ejecución | Facturas |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 14.991,05 euros | En concepto de Fondo Social a que se refiere el articulo 44 del Pacto y 54.7 del Convenio | Ejecución 2019 | Facturas Fondo Social 2019 |
| 0 | En 2019 los 42.368,00 euros previstos en presupuesto como Fondo de representación sindical (29.745,00 euros para la Junta de Personal y 13.523,00 euros para el Comité de Empresa) no se llegaron a abonar al ORS | |||
| 2020 | 18.000 euros | En concepto de Fondo Social a que se refiere el articulo 44 del Pacto y 54.7 del Convenio | Ejecución 2020 | Facturas Fondo Social 2020 |
| 43.268 euros | En concepto de Fondo de Representación Sindical a que se refiere el articulo 54.7.C del Pacto y 55.7.C del Convenio | |||
| 2021 | 104.536 euros |
En concepto de:
|
Ejecución 2021 | Facturas Fondo Representación Sindical |
| 2022 | 61,268 euros | En concepto de Fondo de representación sindical de 2022 (43.268,00 euros) y Fondo Social de 2022 (18.000,00 euros ) unificados en la aplicación presupuestaria PER-2211-48961 de conformidad con el Informe definitivo de Control Financiero de aportaciones presupuestarias a los sindicatos del Área Técnica de Control Financiero, de Intervención General, de fecha 21/12/2019 | Ejecución 2022 | |
| 2023 | 61,268 euros | Ejecución 2023 | ||
| 2024 | 61,500 euros | Ejecución 2024 |
% REPRESENTACION POR SECCIÓN SINDICAL
Resultados de las elecciones sindicales celebradas en 2023 en el Ayuntamiento de Zaragoza
Se distingue entre personal funcionario y laboral.
Dentro del personal laboral se diferencia entre técnicos y especialistas.
| Elecciones sindicales 2023 - FUNCIONARIOS | TOTAL | % | MIEMBROS JUNTA | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Mujer | Hombre | Total | |||
| CENSO | 4693 | ||||
| EN BLANCO | 220 | 6,80 % | |||
| VOTOS NULOS | 67 | ||||
| CCOO | 500 | 15,45 % | 2 | 3 | 5 |
| CGT | 471 | 14,56 % | 1 | 3 | 4 |
| CSIF | 437 | 13,50 % | 0 | 4 | 4 |
| CSL | 533 | 16,47 % | 0 | 5 | 5 |
| FORZAPOL | 173 | 5,35 % | 0 | 2 | 2 |
| OSTA | 176 | 5,44% | 1 | 1 | 2 |
| STAZ | 326 | 10,07 % | 1 | 2 | 3 |
| UGT | 400 | 12,36 % | 2 | 2 | 4 |
| VOTOS A CANDIDATURAS | 3016 | 93,20 % | 7 | 22 | 29 |
| Elecciones sindicales 2023 - PERSONAL LABORAL (Técnicos) | TOTAL | % | MIEMBROS COMITÉ | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Mujer | Hombre | Total | |||
| CENSO | 75 | ||||
| EN BLANCO | 1 | 1,61 % | |||
| VOTOS NULOS | 0 | ||||
| CCOO | 13 | 20,97 % | 1 | 1 | |
| CGT | 22 | 35,48 % | 3 | 3 | |
| CSIF-F | 21 | 33,87% | 2 | 2 | |
| OSTA | 0 | 0 | |||
| UGT | 5 | 8,06% | 1 | 1 | |
| VOTOS A CANDIDATURAS | 61 | 98,39% | |||
| TOTAL VÁLIDOS | 62 | ||||
| TOTAL URNA | 62 | ||||
| Elecciones sindicales 2023 - PERSONAL LABORAL (Especialistas) | TOTAL | % | MIEMBROS COMITÉ | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Mujer | Hombre | Total | |||
| CENSO | 28 | ||||
| EN BLANCO | 1 | 4,17% | |||
| VOTOS NULOS | 0 | ||||
| CCOO | 3 | 12,50% | 0 | ||
| CGT | 7 | 29,17% | 1 | 1 | |
| CSIF-F | 4 | 16,67% | 0 | ||
| OSTA | 2 | 8,33% | 0 | ||
| UGT | 7 | 29,17% | 1 | 1 | |
| VOTOS A CANDIDATURAS | 23 | 95,83% | |||
| TOTAL VÁLIDOS | 24 | ||||
| TOTAL URNA | 24 | ||||
