Mujeres

Formación y Empleo

Introducción

 

Para que la igualdad entre hombres y mujeres sea real y efectiva la formación es un instrumento imprescindible.

Uno de los cambios más llamativos que ha experimentado la sociedad española en los últimos años es el de la situación de las mujeres. Su nivel de formación constituye un activo importantísimo para sí mismas, las empresas y la sociedad, si bien, para superar las desigualdades de género es imprescindible incorporar de forma transversal, en todas las acciones formativas, los principios de igualdad, corresponsabilidad y conciliación en los ámbitos personal, laboral y familiar.

Ámbitos formativos

  • Las relaciones interpersonales en igualdad
  • El trabajo, facilitador de independencia económica y socialización
  • El tiempo propio y el desarrollo personal .

Objetivos

  • Contribuir a mejorar la empleabilidad de las mujeres y su mantenimiento en el mercado de trabajo
  • Sensibilizar al empresariado y mandos de las empresas sobre la importancia de la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal
  • Contribuir a superar los malestares de las mujeres derivados de la desigualdad de género.
  • Contribuir a reducir la brecha digital mediante la utilización de la informática y nuevas tecnologías como herramienta de uso en la vida cotidiana.

Actuaciones

  • Cursos y talleres de formación ocupacional en profesiones tradicionalmente masculinizadas ó feminizadas
  • Cursos y talleres para el desarrollo de competencias que mejoren la empleabilidad.
  • Cursos y talleres de desarrollo personal y hábitos saludables
  • Cursos de informática y Redes sociales
  • Talleres de corresponsabilidad doméstica y familar
  • Sesiones de formación en igualdad y corresponsabilidad en empresas (previa solicitud)

Acceso

  • Previa solicitud en los plazos previstos de forma presencial en la Casa de la Mujer o vía on-line.
  • Toda la formación ofertada tiene carácter gratuito

Cursos

 

Oferta de cursos Servicio de Igualdad Septiembre 2020

Los cursos y talleres del Servicio de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Zaragoza tienen como objetivo reducir las desigualdades derivadas de los roles de género y promover recursos personales y sociales a favor de la igualdad. Se facilitan espacios de relación y reflexión, de intercambios de experiencias y de aprendizaje y mejora en diversas áreas.

Tras la situación creada por el COVID-19, retomamos los cursos y talleres previstos en el mes de marzo para impartirlos en el último trimestre del año, primando la modalidad de clases virtuales y reduciendo los cursos con clases presenciales. .

Los cursos y talleres con clases presencialesreducen su aforo al 50%, se mantendrá la distancia de seguridad de al menos metro y medio entre personas y será obligatorio el uso de mascarilla higiénica.

Para los cursos y talleres con clases virtuales es necesario disponer de ordenador, tablet o teléfono móvil con acceso a internet. Se utilizarán plataformas gratuitas y de fácil acceso. .

A partir del jueves 10 de septiembre se podrá acceder a las plazas libres a través de la página web. .

Y a lo largo del trimestre seguiremos ampliando la oferta de cursos y talleres. .

Procedimiento de acceso a los cursos y talleres.

El acceso a todos los cursos y talleres con plazas libres se realizará mediante matrícula directa por orden de inscripción (sin sorteo) a partir del 10 de septiembre
Inscripción Online: A través de la página web www.zaragoza.es/mujer a partir de las 9 de la mañana del jueves 10 de septiembre hasta tres días antes de la fecha de inicio del curso.
Información y consultas a través del 976726040 (Equipo de Formación) .

Inscripción a los Cursos y Talleres
(desde el 10 de Septiembre)
 

Buena Práctica

Orientación Laboral

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