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El Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Zaragoza vuelve a lanzar su amplia oferta de cursos formativos para el periodo septiembre-diciembre. La concejala de Educación e Inclusión, Arantza Gracia, y el responsable de formación del Servicio de Igualdad, José Mensat, han presentado esta mañana la programación que consta de 44 cursos de temáticas muy variadas, con el objetivo común de reducir las desigualdades por razón de género, facilitando recursos formativos para el empoderamiento individual y social.

En total, se ofertan 644 plazas para mujeres y hombres -en algunos de casos de forma específica y en otros con grupos mixtos- en torno al desarrollo personal, la formación ocupacional y la promoción de la igualdad. Las solicitudes pueden presentarse los días 5 y 6 de septiembre a través de la web www.zaragoza.es/mujer o de forma presencial en la Casa de la Mujer. El sorteo de plazas se realizará el día 10 de septiembre y las matriculaciones los días 12 y 13. Finalmente, el día 18 volverán a ofertarse las plazas vacantes.

Los cursos se organizan en seis áreas temáticas de las que dos (Informática, con 7 cursos) y Formación para la capacitación profesional (8 cursos) se dirigen exclusivamente a mujeres. La primera para seguir reduciendo la brecha digital de género que todavía existe y la segunda, para seguir apostando por la inserción laboral de las mujeres en ámbitos profesionales masculinizados. En ambos casos los cursos trabajan el aprendizaje de las técnicas y herramientas correspondientes y el empoderamiento individual.

• Área de Informática (7 cursos): Cursos básicos y de iniciación para tratar de romper la brecha digital. En la oferta de febrero fue un área muy demandada, con tres solicitudes para cada plaza

  • Se introduce como novedad el curso Redes Sociales(Facebook y Twiter).

  • Se mantienen los cursos de Informática básica (mañana y tarde); Internet y correo electrónico, Manejo del móvil (nivel básico o avanzado) y un curso on line del Programa excel.

• Área de Formación para la capacitación profesional (8 cursos): se ofrecen dos cursos sobre habilidades para el empleo y se retoman de ofertas anteriores los de Vigilanta de seguridad y Técnica auxiliar mecánica de bicicletas. Se mantienen dos cursos enfocados al empleo digital y se oferta un nuevo curso sobre Arreglo y reciclaje de ropa. También continúa el de Operaria gestora de almacén logístico (carretillera), uno de los que tiene mayor demanda.

  • Se mantienen:

    • Hablar en público y comunicación virtual en las redes sociales

    • Comunicación, negociación, trabajo en grupo y resolución de conflictos

    • Operaria gestora de almacen logístico (carretillera)

    • E-commerce

    • Community Manager

  • 3 novedades: Arreglo y reciclaje de ropa; Vigilanta de seguridad; y Técnica auxiliar mecánica de bicicletas (estos dos últimos ya se habían hecho en otros años).

En las otras cuatro áreas, los cursos son en su mayoría mixtos con algunos dirigidos exclusivamente a hombres y que están relacionados con la autonomía personal, la corresponsabildiad y los cuidados.

• Área de Identidades y hábitos saludables: para trabajar el cuerpo, las emociones, los malestares de género y la identidad. En febrero fue una de las áreas mas demandadas.

  • Se mantienen 5: Focusing, Manejo de las emociones, Transformar la manera de pensar, Control del estrés y Mindfullnes.

  • 3 novedades: Sexualidad, erótica y amor; Autoestima; y Autocuidado con Qi Gon.

• Área de Expresión, comunicación y participación: Reflexionar, experimentar formas de expresión y comunicación para el empoderamiento y la participación. Además de los cursos relacionados con la expresión, el teatro y la danza, en esta ocasión se ha programado un taller de cómics para la igualdad y otro sobre consumo y reclamaciones. Cabe destacar la buena valoración que tuvieron en febrero todos los cursos de este área.

  • Se mantienen 4: Taller de rap; Danza integral y creativa; El teatro de la vida; Clown (atrévete a quitarte la máscara).

  • 2 novedades: Taller de cómic para la igualdad de géneros; Consumo y reclamaciones.

• Área de Formación para la igualdad. La formación en igualdad es básica para la convivencia y para la prevención de la violencia de género por lo que, junto a cursos que se vienen programando desde hace años y que tienen buena acogida, se sigue ampliando la oferta. En febrero tuvieron gran aceptación los cursos de formación en género y nuevas masculiniades, por lo que se repiten.

  • Se mantienen 5: Prevención de la violencia de género desde la educación; El cuento como herramienta educativa; Diversidad afectivo-sexual y de género; Taller de comunicación y género; Nuevas masculiniades (on line).

  • 3 novedades: Historia de las mujeres y sus contribuciones a la Humanidad; Feminismos, el legado de las mujeres; Economía feminista

• Área de Corresponsabilidad y cuidados. Se sigue apostando por promover el intercambio de tareas formando en otras habilidades: cocina, plancha y costura para hombres; herramientas básicas y electricidad para mujeres. En febrero, estos cursos registraron una alta demanda tanto de hombres como de mujeres.

  • Se mantienen los cursos de la oferta anterior:

    • Para hombres: Taller de iniciación a la cocina; y Taller de tratamiento de la ropa: costura y plancha

    • Para mujeres: Taller de electricidad y taladro

    • Mixto: Cuidar y cuidarse a través de las plantas

Resumen de cursos y plazas44 cursos644 plazas

• Informática: 7 cursos 73 plazas

• Identidad y hábitos saludables: 9 cursos 152 plazas

• Expresión, comunicación y participación: 6 cursos 91 plazas

• Cultura para la igualdad: 9 cursos 157 plazas

• Corresponsabilidad y cuidados: 5 cursos 54 plazas

• Formación y capacitación profesional: 8 cursos 117 plazas

Procedimiento de acceso a los cursos

• Solicitudes on line y en la Casa de la Mujer: 5 y 6 de sptiembre

• Sorteo de plazas: 10 de septiembre

• Matriculas en Casa de la Mujer: 12 y 13 de septiembre

• Plazas vacantes: 18 de septiembre

• Web: www.zaragoza.es/mujer/

• Teléfono Información: 976 726040