Zaragoza Noticias

Un total de 927 personas han recibido formación en alguno de los 57 cursos organizados por la Casa de la Mujer de Zaragoza entre los meses de septiembre y diciembre. Una completa oferta formativa que incluye cursos en tres áreas: los asociados a la capacitación para el empleo, al desarrollo de habilidades para las relaciones laborales y personales, y para la promoción de la igualdad.

En el acto de entrega de diplomas que se ha celebrado esta tarde, la concejala de Educación e Inclusión, Arantza Gracia, ha mostrado su satisfacción por la buena acogida de estas actividades y ha animado a las profesionales del Servicio de Igualdad a continuar con esta buena labor, y a la ciudadanía en general a seguir participando en la nueva oferta de cursos que se impartirán entre febrero y junio.

Los objetivos de este programa formativo son mejorar la cualificación y diversificación profesional de las mujeres en aquellas profesiones que están insuficientemente representadas, asesorar y acompañar en su incorporación al mercado laboral, atender las necesidades psicosociales derivadas de la desigualdad de género, impulsar procesos personales y grupales que posibiliten cambios hacia modelos de relación más igualitarios, reducir la brecha digital derivada del desconocimiento del manejo del ordenador y las redes sociales, contribuir al desarrollo personal de las mujeres y sensibilizar al profesorado y alumnado en materia de igualdad de género.

Desde mecánica de bicicletas a economía, sexualidad o fotografía

En el área asociada al empleo y la formación ocupacional se han realizado 24 cursos, entre los que destaca, como novedad, el de técnica auxiliar de mecánica de bicicletas. Otras materias han sido las de informática y nuevas tecnologías, community manager, vigilanta de seguridad, operaria de almacén logístico, o comunicación verbal en público y en redes sociales.

En el área de desarrollo de habilidades para las relaciones laborales y personales se han completado 25 cursos, algunos novedosos como el de economía, hipotecas, impuestos y seguros, uno para mejorar la gestión del tiempo, uno sobre empoderamiento y salud, y otro sobre sexualidad. Estos se suman a cursos ya consolidados sobre manejo de emociones, control del estrés, mindfullness, resolución de conflictos o teatros y clown.

En el área de promoción de la igualdad se han realizado ocho cursos más, dirigidos a personas interesadas en formarse y sensibilizarse en valores de igualdad. Como novedad, destacan el de identidad y empoderamiento a través de la fotografía y el curso sobre mujer y cine. En este ámbito se incluyen también el de prevención de violencia de género desde la educación, el de análisis de roles y estereotipos en los cuentos, o el de liderazgo transformacional con perspectiva de género.

Toda la oferta formativa, que es gratuita y para todas las edades, se amplía con módulos de orientación para el empleo y las correspondientes prácticas, en aquellos cursos que lo requieran.