¿Qué materias debe contemplar un Plan de Igualdad?

Los Planes de Igualdad contendrán al menos las siguientes materias:

• Proceso de selección y contratación.
• Clasificación profesional.
• Formación.
• Promoción profesional.
• Condiciones de trabajo, incluida la auditoría salarial entre mujeres y hombres.
• Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral.
• Infrarrepresentación femenina.
• Retribuciones.
• Prevención del acoso sexual y por razón de sexo

Plan de Igualdad de Género del Ayuntamiento de Zaragoza