Oferta Pública de Empleo

Anexo a la instrucción de fecha 18 de diciembre de 2008

Acta

Ayuntamiento de Zaragoza

Ana Canellas Anoz, José Luis Serrano Bové

Representación Sindical

CC.OO: Maite Polo Marcos, Isabel Cerezo Rodriguez

C.G.T.: Jose Antonio Val Aznar, Luisa Broto Bernues

C.S.I.F.: Juan Carlos Coma Fanlo

C.S.L.: No asiste ningún representante

O.S.T.A.: Pedro Lahuerta Alegre

U.G.T.: Susana Medrano Pecerul

En Zaragoza, siendo las 13,00 horas del día 18 de diciembre de 2008 se reúne en el despacho de la Jefatura del Servicio de Selección y Gestión de Personal sito en la planta primera de la Casa Consistorial, el personal al servicio de la Corporación y la representación sindical que consta en el encabezamiento de la presente acta, a petición de la Sección Sindical de CCOO y con el objeto de fijar criterios en relación al personal no permanente que realiza funciones vinculadas a la ejecución de convenios o programas de carácter temporal.

Comienza la sesión la Jefe del Departamento de Régimen Interior, tras exponer el objeto de la sesión, cede la palabra al Jefe del Servicio de Selección y Gestión de Personal, que pasa a exponer la situación del personal municipal no permanente que presta sus funciones para la ejecución de convenios o programas de carácter temporal, y que en síntesis en lo que concierne al aspecto cuantitativo es el siguiente:

  • 35 efectivos nombrados funcionarios interinos al amparo del artículo 10.1 .c) del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • 69 efectivos contratados laborales en la modalidad de contrato por realización de obra o servicio determinados, cuya situación no es objeto de la presente reunión.

De los 35 efectivos nombrados funcionarios interinos, en 30 de ellos se produce la revocación y consecuente cese con efectos 31 de diciembre de 2008, habiéndose recibido en el Servicio de Selección y Gestión de Personal, documentación justificativa de la continuidad del respectivo convenio o programa temporal a partir del 1 de enero de 2009, y para todo el ejercicio 2009.

Tras el oportuno debate y en consideración a los datos y regímenes jurídicos expuestos referentes al personal nombrado/contratado en la modalidad de ejecución de convenios o programas, así como considerando las características que presenta el desempeño de funciones de ejecución de convenios o programas, los abajo firmantes acuerdan por unanimidad lo siguiente:

  1. Los aspirantes que integrados en la correspondiente lista de espera sean llamados para su nombramiento como funcionarios interinos para la ejecución de convenios o programas temporales, al amparo de lo previsto en el artículo 10.1.c) del Estatuto Básico del Empleado Público, cesarán de conformidad con lo que se prevea en su nombramiento y en concordancia con lo dispuesto en el convenio o programa que ampare a aquel. Cuando un convenio o programa se extinga y acontezca el inicio de forma ininterrumpida en el tiempo de un nuevo convenio o programa sobre la misma materia, sin perjuicio de la formalización de la pertinente revocación del nombramiento temporal, el puesto de trabajo será de nuevo cubierto por el funcionario interino que lo venia desempeñando, con independencia de su presencia o posición en la lista de espera vigente.
  2. Lo establecido en el punto precedente será de aplicación a partir de la presente fecha a todo el personal que sea nombrado funcionario interino para la ejecución o programa temporal, así como a aquel que se encuentre nombrado en la fecha actual funcionario interino para la ejecución de convenios o programas.

Y no habiendo más asuntos a tratar y siendo las 14,45 horas, del día arriba indicado, se da por terminada la reunión, levantado la presente Acta que se adjuntará como anexo a la Instrucción de 18 de mayo de 2007.