Coformación. Empoderamiento y desarrollo del talento de mujeres directivas

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Coformación. Empoderamiento y desarrollo del talento de mujeres directivas
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29-04-2019 17:00    Multimedia, Zaragoza Activa (La Azucarera)

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COFORMACIÓN LA COLABORADORA

Las Coformaciones son formaciones prácticas impartidas por los miembros de La Colaboradora sin contraprestación económica y a cargo de horas en el banco del tiempo de la misma para generar un espacio de Inteligencia Colectiva compartido y que se abren al público para democratizar su conocimiento.

FEMINISMO Y NUEVOS MODELOS ORGANIZACIONALES. El futuro de nuestras organizaciones y nuestra sociedad

En el nuevo contexto en el que operamos: incertidumbre, complejidad, ambigüedad, cambio constante, impredictibilidad, … nuestras organizaciones no pueden permitirse el lujo de seguir funcionando con modelos organizativos que se generaron en la era industrial (1900) y que venimos parcheando desde entonces, y pretender sobrevivir así en la era del internet de las cosas y la inteligencia artificial.

El salto de paradigma es ya inevitable: flexibilidad, agilidad, autonomía, aprendizaje, conocimiento e inteligencia colectiva....

Curiosamente, muchos de los principios bajo los que operan estos nuevos modelos organizacionales, son compartidos o afines a los principios de igualdad que promueve el feminismo en sus casi 2 siglos de historia.

¿Qué zonas comunes son estas? ¿Nos llevan los nuevos modelos organizacionales a modelos más igualitarios?

Objetivos:

  1. Conocer nuevos modelos organizacionales y de relación entre profesionalxs independientxs: teal, holacracia, red …
  2. Conocer qué principios comparten estos nuevos modelos organizacionales con el feminismo, a pesar de no partir de las mismas fuentes
  3. ¿Las nuevas generaciones encajan en modelos organizacionales y relaciones profesionales paternalistas y jerárquicos?
  4. Reflexionar sobre qué cosas me gustaría integrar en mi realidad

Contenidos:

  • Nuevos modelos organizacionales. ¿Cuáles son y cómo son? ¿Hay empresas ya funcionando así?
  • Poder. La clave de todo.
  • Principios del feminismo aplicables a organizaciones
  • Cómo identificar las 5 técnicas de dominación de Berit As en contextos profesionales
  • Las 3 M del pensamiento machista
  • Las 7 P de los sistemas patriarcales
  • Espacio de reflexión compartido & call to action

Dirigido a: Cualquier persona que quiera conocer nuevos modelos organizacionales

Horario: 17 a 20 h
Lugar: Zaragoza Activa La Azucarera. La Colaboradora

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