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Update'18. Demuéstrame que sabes hacer

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Update'18. Demuéstrame que sabes hacer

Update'18. Demuéstrame que sabes hacer

28-11-2018 16:30   Multimedia, Zaragoza Activa (La Azucarera)

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Taller perteneciente a Update'18. Es necesario inscribirse en cada taller para reservar plaza. La inscripción en las charlas de mañana no garantizan plaza.

Taller, dirigido a profesionales de recursos humanos, orientadores laborales y empresas, consistirá en poder dotar a los asistentes de los conocimientos y las habilidades necesarias para poder realizar una entrevista por competencias, con la finalidad de identificar a aquellos candidatos que requiere nuestra organización.

Objetivos:

  • Conocer qué son las competencias y cuáles de ellas son las que requiere mi organización y los diferentes puestos de trabajo de mi empresa.

  • Facilitar a los asistentes los conocimientos necesarios para la preparación y desarrollo de una entrevista de selección por competencias.

Contenidos:

MÓDULO 1. Introducción a la entrevista por competencias

  1. Qué son las competencias.
  2. Competencias estratégicas y específicas.
  3. Qué es una entrevista por competencias.

MÓDULO 2. Preparación previa a las entrevistas por competencias

  1. Establecer el perfil competencial que requiere el puesto de trabajo.
  2. Elaborar las preguntas tipo para cada competencia que deseamos evaluar.

MÓDULO 3. Desarrollo de la entrevista por competencias

  1. Informar qué se espera del candidato en este tipo de entrevistas.
  2. Aspectos a tener en cuenta durante este tipo de entrevistas.

La metodología utilizada para la impartición de los del taller es la denominada “Learning by Doing”, con un enfoque eminentemente práctic.

Formador:

Victor Candel

Responsable de Selección y Desarrollo de Grupo Silvestre, grupo empresarial dedicado a la comercialización, venta y distribución de primeras marcas de recambios para el automóvil. Especializado en Reclutamiento 2.0 y employer branding, con más de quince años de experiencia en la Gestión de personas.

Ingeniero Técnico por la Universidad Miguel Hernández, Máster en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos por ENAE Business School, así como Postgrado de Especialización Didáctica (Pedagogía) por la Universidad de Murcia.

Profesor de la Universidad de Alicante, en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y el Programa Superior de Transformación digital en gestión de RRHH, así como tutor de Proyectos Fin de Máster.

Conferenciante en eventos, jornadas y foros, en los que aporta su experiencia como reclutador y entrevistador, hablando sobre Reclutamiento 2.0, Selección de personal y cómo realizar una búsqueda efectiva de empleo a través de redes sociales.

Horario: 16:30 a 18:00 h