Economías Feministas: ¿cómo elaboramos un plan de igualdad dentro de una entidad?
18-09-2017 10:00 C/ Armas 72 Planta 2, Zaragoza Activa (Las Armas)
Para inscribirte debes ser miembro de la Red ZAC
Grupos residentes Armas: grupos de investigación/acción para la innovación ciudadana y la canalización de la inteligencia colectiva.
Economías Feministas
En el grupo, abierto a todo el mundo, y, a través de sesiones teórico - prácticas y dinamizadas, se apostará por un nuevo modelo socioeconómico, crearemos conocimiento crítico, propositivo y diverso, y fortaleceremos las prácticas y articulaciones vinculadas a la economía feminista como estrategias para paliar la desigualdad social en todos los niveles.
Elaboración y puesta en marcha de planes de igualdad en empresas e instituciones.
Sesión del 18 septiembre:¿Cómo elaboramos un plan de igualdad dentro de una entidad? ¿Qué dudas nos surgen?
El plan de igualdad pretende mejorar no sólo la situación de las trabajadoras, sino de toda la plantilla. Para ello, implica a todas las áreas de gestión de la organización. Es progresivo y, al contrario que un convenio colectivo, está sometido a cambios constantes, pues tiene la cualidad de poder adaptarse a los cambios y necesidades que se vayan detectando en la empresa, especialmente a raíz del seguimiento del plan. Por ello, se confecciona “a medida”, en función de las necesidades y posibilidades. Estas son algunas de las cuestiones que tratan los planes de igualdad en las organizaciones, pero si quieres saber más sobre su elaboración a través de ejemplos prácticos, únete a la RedZAC y apuntate a la sesión del 18 de septiembre del Grupo Residente Economías Feministas.
Impulsora: María Añover López
María Añover es Doctora en Relaciones de Género y Máster en Gestión de Políticas y Proyectos Culturales por la Universidad de Zaragoza.
Horario: 10 a 13 h
Lugar: Zaragoza Activa Las Armas ( C/ Las Armas, 72)
Más información: 976 72 17 10 / lasarmasactiva@zaragoza.es
