ACTÍVATE! EL PROCESO DE SELECCIÓN.FASES A SUPERAR
10-10-2011 17:00 Multimedia, La Azucarera
Dentro de las fases que comporta un proceso de selección inciden un gran número de variables que el candidato puede aprender a utilizar a su favor. Aspectos más importantes a tener en cuenta en un proceso de selección y cómo estar mejor preparado para superarlo con éxito.
OBJETIVO/S DE LA SESIÓN:
-Conocer las diferentes partes del proceso de selección
-Analizar cuáles son nuestros puntos débiles en este proceso
-Aportar herramientas para superarlo con éxito
CONTENIDOS:
-La Oferta: Anàlisis del puesto
-El currículum. Envio cv y Carta de presentacion: Tipos de currículum
-Cita: Llamada telefónica o e-mail
-La Entrevista. Tipos de entrevista
-Pruebas de Evaluación, Test psicotécnicos. Recomendaciones
METODOLOGÍA : A partir de las necesidades específicas transformadas en objetivos operativos. Participativa, orientada a resultados, dinamizada con role-playing, entrevistas, discusión en grupo, etc. Metodología abierta a resolver todas las preguntas de los participantes.
FORMADOR: MONTANER&ASOCIADOS Marta García Mangas/ Pilar Martín Guillén
