#25Talentos - 2ª edición
22-10-2015 16:30 La Remolacha (Taller), Zaragoza Activa (La Azucarera)
Programa de empleabilidad creado por Carlos Losada, con más de 20 años de experiencia como directivo de RRHH.
¿En qué consiste el programa?
Potenciamos la empleabilidad de los participantes mediante:
1. Sesiones grupales para dominar los cuatro pilares básicos de la búsqueda de empleo.
2. Trabajo colaborativo. Los participantes mejoran sus habilidades y competencias participando en equipos de trabajo.
Los integrantes del programa cooperan, colaboran y se prestan ayuda entre ellos, ponemos en práctica la economía colaborativa y participativa en la que está inserta y cree #25Talentos.
¿Qué obtienen los participantes del programa?
Conseguimos…
• Transformar candidatos en expertos en búsqueda.
• Progreso profesional: desarrollo de competencias y habilidades.
• Mejora personal: Incremento de la autoestima, seguridad, motivación y autoconocimiento.
Datos más importantes:
• 25 participantes.
• 14 sesiones grupales. Jueves de 16:30 – 20:30.
• Fechas: Del 22 de octubre de 2015 al 21 de enero de 2016.
• Lugar: Zaragoza Activa. La Azucarera
Contenido:
1. Autoconocimiento. FODA. Mapa competencial. Valores.
2. Taller de autoconocimiento.
3. Elevator pitch. Cautiva en pocos segundos. Marca personal.
4. Taller de elevator pitch.
5. Cómo elaborar un currículum vitae.
6. Taller de currículum.
7. Cómo elaborar cartas impactantes.
8. Taller de cartas impactantes.
9. LinkedIn. Cómo elaborar perfiles únicos.
10. Taller de LinkedIn
11. Búsqueda de empleo eficaz. Cómo atacar el mercado laboral oculto. Cómo aprovechar las RRSS. Consejos de networking.
12. Marketing de Guerrilla en búsqueda de empleo.
13. Entrevistas de trabajo brillantes.
14. Taller de entrevistas de trabajo.
Requisitos:
• Sin límite de edad
• Preferiblemente universitario/a y con experiencia profesional
• Con las siguientes cualidades: Trabajo en equipo, Liderazgo y Talento
• Poder asistir a todas las sesiones (salvo causa de fuerza mayor)
Se valorara entusiasmo, sentido del humor, respeto, ganas de aprender, ayudar y colaborar.
¿Qué diferencia #25Talentos de otros programas de empleabilidad?
• No hay límite de edad.
No ponemos ninguna barrera por edad. Estamos convencidos que la variedad y diversidad dan riqueza al grupo.
• Sólidos cimientos: Autoconocimiento es la base del todo.
”Conócete para darte a Conocer”. ¿Lógico no?
• Enfoque de RRHH.
Haz todo como lo quiere ver Recursos Humanos y… punto. “Así de simple”.
• Trabajo colaborativo.
Crece y ayuda a crecer a tus compañeros.
¿Quieres participar en la 2ª edición de #25Talentos?
Envía a infoactiva@zaragoza.es tu actual currículum vitae y carta antes del 12 de octubre, explicando:
• Por qué quieres participar.
• Qué puedes aportar al grupo.
El proceso de selección, además de la valoración del currículum vitae y de la información que envíes, puede incluir una entrevista personal.