Ciclo Enfoques Ágiles
06-11-2013 18:00 Multimedia, Zaragoza Activa (La Azucarera)
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Sesión 4. Kanban para novatos.
El método Kanban es una forma de catalizar el cambio en una organización. Con un conjunto de principios muy sencillos, partes de la situación actual para ir introduciendo cambios y mejoras como pequeños experimentos, de forma constante. La visualización transparente del trabajo en curso, y el foco en terminar tareas y entregar valor tangible al cliente son claves.
Objetivos:
Conocer las bases del método Kanban, de forma que pueda ponerse en marcha al día siguiente en un proyecto o iniciativa concreta. Es una alternativa a Scrum, que según el contexto puede resultar más adecuada.
Destinatarios:
Miembros de equipos de trabajo o gestores que quieran cambiar y mejorar su forma de trabajo.
Contenidos:
Orígenes de Kanban
Los 6 principios Kanban
Valores básicos en Kanban
Aplicación práctica
Metodología:
Metodología muy activa, basada en conversaciones y dinámicas prácticas de todo lo aprendido. Se sustituye la presentación en powerpoint por discusiones y ejercicios.
Teresa Oliver fundó Skok en 2011 para difundir las metodologías ágiles en todo tipo de empresas y contextos. Con más de 15 años de experiencia en consultoría internacional, actualmente se dedica a ayudar a empresas a dar el salto al agilismo desde marcos más tradicionales de gestión
