ZAC

30-09-2013 18:00    Multimedia, La Azucarera

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INICIA SESIÓN
ÚNETE

Programa Empléate!

Dentro de las fases que comporta un proceso de selección inciden un gran número de variables que el candidato puede aprender a utilizar a su favor. Aspectos más importantes a tener en cuenta en un proceso de selección y cómo estar mejor preparado para superarlo con éxito.

Objetivos
-Conocer las diferentes partes del proceso de selección
-Analizar cuáles son nuestros puntos débiles en este proceso
-Aportar herramientas para superarlo con éxito
-Ir bien preparado a un proceso de selección
-Minimizar el riesgo conociendo las fases clave de un proceso de selección

Destinatarios
Personas trabajadoras desempleadas y/o trabajadoras en activo que deseen mejorar su empleabilidad.

Contenidos
-La Oferta: Anàlisis del puesto
-El currículum. Envio cv y Carta de presentacion: Tipos de currículum
-Cita: Llamada telefónica o e-mail
-La Entrevista. Objetivos de una entrevista. Preguntas. Tipos de entrevista.
-Pruebas de Evaluación, Test psicotécnicos. Recomendaciones

Metodología 
A partir de las necesidades específicas transformadas en objetivos operativos. Participativa, orientada a resultados, dinamizada con role-playing, entrevistas, discusión en grupo, etc.
Metodología abierta a resolver todas las preguntas de los participantes.

Horario

18,00 - 21,00h

Formadora
Pilar Martín Guillén. Montaner & Asociados