ZAC

03-12-2012 17:00    Multimedia, La Azucarera

Errores habituales que se cometen en las entrevistas laborales y cómo podemos ser interpretados desde el punto de vista del entrevistador. Algunos consejos para preparar las entrevistas teniendo en cuenta la congruencia entre nuestro objetivo profesional y cómo presentamos nuestra candidatura.

DIRIGIDO A  personas trabajadoras desempleadas y a trabajadoras en activo que deseen mejorar su empleabilidad.

OBJETIVOS DE LA SESIÓN

-Conocer que es una entrevista y los diferentes tipos de entrevista

-Profundizar en las etapas de la entrevista de selección

-Identificar los aspectos decisorios

-Consejos antes de una entrevista

-Posibles preguntas

CONTENIDOS

-La Entrevista. Definición

-Objetivo de la entrevista

-Tipos de entrevista

-Fases de la entrevista y contenido de cada una de las fases

-La entrevista por competencias. S.A.R. (mención específica)

-Areas personales y profesionales a explorar en la entrevista

-Evaluación final de la entrevista

-22 consejos antes de una entrevista de trabajo

METODOLOGÍA

A partir de las necesidades específicas transformadas en objetivos operativos. Participativa, orientada a resultados, dinamizada con role-playing, entrevistas, discusión en grupo, etc. Metodología abierta a resolver todas las preguntas de los participantes.

FORMADORA

MONTANER&ASOCIADOS

Marta García Mangas