El Ayuntamiento de Zaragoza destinará 380.000 euros para la inserción laboral y el fomento del empleo de pymes y autónomos

12 septiembre 2024

Los empresarios, pymes y autónomos que hayan contratado durante este año 2024 podrán beneficiarse de una nueva línea de subvenciones destinadas a aliviar las cargas económicas de dichas incorporaciones a sus negocios. El Ayuntamiento de Zaragoza va a poner en marcha una línea de ayudas específicas que alcanza los 380.000 euros, que surgió a través de una enmienda del Grupo Municipal Vox al presupuesto Municipal 2024. 

El Gobierno de Zaragoza aprobará mañana esta convocatoria pública que, una vez publicada en el Boletín de la Provincia, tendrá un plazo estipulado hasta el 10 de octubre, con el objetivo del fomento de la contratación y la estabilidad en el empleo, así como la inserción de personas desempleadas de colectivos de difícil inserción. Esta línea nace del apartado de Fomento Económico y Social del Plan Estratégico de Subvenciones del Ayuntamiento de Zaragoza 2024-2027, con el fín último de mejorar la calidad de vida y el bienestar social en la ciudad. 

Con las herramientas disponibles en torno al empleo, el Gobierno de Zaragoza se identifica con iniciativas como esta, que persigue aumentar las oportunidades de contratación, estabilidad en el empleo e inserción al mercado laboral de personas pertenecientes a colectivos de difícil inserción que se encuentran desempleados.

Los empresarios, autónomos y pymes, podrán ser beneficiarios de las ayudas siempre que tengan menos de 250 empleados y menos de 50 millones de euros de cifra de negocio que contraten desempleados, inscritos en el Servicio Aragonés de Empleo, empadronados en el municipio y que puedan acreditar pertenecer a uno de los colectivos de difícil inserción. Las personas y Pymes beneficiarias deberán estar ubicadas en el término municipal de Zaragoza, desarrollarán su trabajo en la ciudad de Zaragoza y tendrán su domicilio social en la ciudad de Zaragoza

En este caso, la convocatoria es flexible con las modalidades de contratación, aunque existen mínimos como los 180 días, al menos, de duración del contrato. La empresa beneficiaria puede acogerse si ha contratado de forma indefinida o de forma parcial, siempre con, por lo menos, un 50% de jornada. Como sucede habitualmente, los solicitantes deben cumplir la exigencia de haber mantenido la plantilla durante el tiempo que dura la incorporación del trabajador beneficiado. 
Los candidatos a los puestos de trabajo deben encontrarse en situación de desempleo, residir y estar empadronados en Zaragoza y acreditar su pertenencia a colectivos vulnerables como perceptores del Ingreso Aragonés de Inserción, perceptores del Ingreso Mínimo Vital, parados de larga duración, personas con discapacidad igual o superior al 33%, o jóvenes de entre 16 y 29 años con escasa cualificación que hayan finalizado una formación en escuela de segunda oportunidad en un plazo inferior a 1 año.

Por otra parte, estas ayudas a la inserción quedan limitadas a un máximo de 3 contrataciones por empresa o persona autónoma y la cuantía máxima de subvención será de 9.000 euros.