Oferta Pública de Empleo

Intendente Policía Local (TL)

30/11/2022 Propuesta de vacante

TRIBUNAL OPOSICIÓN INTENDENTE POLICÍA LOCAL (T.L.)

    A la vista de las calificaciones obtenidas el Tribunal de Selección acuerda elevar propuesta de nombramiento como funcionarios en prácticas a favor de los siguientes aspirantes: 

VACANTE N.º 1 DURAN ROS MARIA-JESUS       Plaza n.º 310300006
VACANTE N.º 2 SIERRA OJEDA DAVID       Plaza n.º 310300007

   Los funcionarios en prácticas deberán participar en un curso de formación selectivo organizado por la Academia de la Policía Local.

     La calificación final del curso será de 0 a 10 puntos, siendo preciso para superar el mismo obtener una puntuación igual o superior a 5.

      La puntuación final de cada persona aspirante se determinará de la siguiente forma: Nota primer eje. + nota cuarto ejer.+ (nota curso select. -incluida puntuación de idioma-)× 3 : 5

   A la vista de la puntuación final obtenida por cada persona aspirante, la Oficina de Recursos Humanos propondrá a la Concejalía Delegada de Personal los correspondientes nombramientos como funcionaria/o de carrera.    Las personas aspirantes que no superasen el curso perderán el derecho a su nombramiento como funcionarias/os, mediante resolución motivada de la Concejalía Delegada de Personal, a propuesta de los responsables de la evaluación del curso selectivo. Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causas de fuerza mayor, debidamente justificadas, serán dispensados de hacerlo, mediante resolución de la Concejalía Delegada de Personal, quedando obligados a realizarlo con la promoción inmediatamente posterior, intercalándose en el lugar que le corresponda por la puntuación que hubiera obtenido no teniendo derecho a la percepción de ningún tipo de retribución hasta que comience el curso al que se incorpore.

      Asimismo, se advierte a los aspirantes que deberán comparecer en la Oficina de Recursos Humanos para aportar y cumplimentar lo establecido en la base 9ª de la convocatoria.

 Lo que se hace público para general conocimiento.

I.C. de Zaragoza, a 30 de noviembre de 2022