Técnica/o Medio Gestión (TL - TLRDIS - TLRVGEN - TLRTRAN)
11/04/2025 Acuerdo del Tribunal de Selección (Revisión de calificación)
ANEXO I A ACTA N.º 7
ACUERDO del Tribunal de Selección del proceso selectivo convocado para el acceso a 22 PLAZAS TÉCNICA/O MEDIO DE GESTIÓN (18 TLO, 2 TLRDIS, 1 TLRVGEN, 1 TLRTRAN) (convocatoria conjunta) las indicadas plazas serán objeto de ampliación, hasta un total de 3 plazas que acrecentará a las del Turno Libre Ordinario y sistema selectivo de oposición de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza.
Vistas todas y cada una de las solicitudes de revisión de calificaciones formuladas a la primera prueba del primer ejercicio del proceso selectivo, convocado para el acceso y provisión de plazas de Técnica/o Medio Gestión, y de conformidad con lo dispuesto en las bases de la convocatoria acuerda:
Primero. Desestimación de solicitudes de revisión de calificaciones de la 1.ª prueba del primer ejercicio.-
Desestimar la revisión de las calificaciones correspondientes a la 1.ª prueba del primer ejercicio instadas por las personas aspirantes que han promovido los expedientes administrativos que a continuación se indican:
N.º Expte. 0024605/2025
N.º Expte 0024643/2025
N.º Expte 0024986/2025
N.º Expte 0025243/2025
N.º Expte 0027293/2025
El motivo de tal decisión es que no se aprecia en la actuación de este órgano seleccionador error material, aritmético y/o de valoración y, en consecuencia procede confirmar la calificación concedida a las personas interesadas en la 1.ª prueba del primer ejercicio del proceso selectivo convocado para la provisión de plazas de Técnica/o Medio Gestión.
Segundo. Publicación.-
Comunicar el presente acuerdo mediante su publicación en el “Tablón de Anuncios” del Ayuntamiento de Zaragoza, sito en la planta de acceso del edificio Seminario (Vía Hispanidad), así como en la página web municipal, conforme a lo dispuesto en la base 5.17.
Tercero. Recurso de alzada.-
Contra el acuerdo expresado en el apartado primero podrá interponerse por las personas interesadas recurso de alzada, en el plazo legal de un mes ante la Concejalía Delegada de Personal, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y ello sin perjuicio de cualesquiera otro recurso que se estime oportuno.
Lo que se hace público para su general conocimiento
En la I.C. de Zaragoza, 11 de abril de 2025