MOCIÓN QUE PRESENTA EL GRUPO MUNICIPAL DE IU PARA SU DEBATE Y APROBACION EN EL PLENO MUNICIPAL DE 28.11.2014
Ver moción en formato pdfD. José Manuel Alonso Plaza, Portavoz del Grupo Municipal Izquierda Unida del Ayuntamiento de Zaragoza viene a formular para su aprobación la siguiente MOCIÓN, en base a la siguiente
EXPOSICION DE MOTIVOS
La valoración del trágico balance a lo largo de este año, marcado por el alarmante aumento de agresiones sexuales, vejaciones verbales y asesinatos de mujeres en todo el Estado, la nula reacción de los poderes públicos, así como la aquiescencia de una parte importante de la sociedad, corroboran que las relaciones entre hombres y mujeres se siguen construyendo sobre bases heteropatriarcales que continúan apuntalando la desigualdad y la discriminación machista.
Los asesinatos machistas, las agresiones físicas, la violencia psicológica ahondan sus raíces en una desigualdad estructural entre hombres y mujeres que se ve alimentada por los retrocesos y recortes que se nos vienen imponiendo excusados en la situación de crisis económica. Tratar de aislar el problema de la violencia de género como si fuera un fenómeno desconectado tiene que ver con la negación de la existencia de un sistema patriarcal y por lo tanto la negación de los elementos que la sustentan. Por ejemplo, el hecho de que se use todavía el cuerpo de la mujer como simple objeto por parte de muchos medios de comunicación y de publicidad, e incluso desde espacios sociales y, políticos con declaraciones y comportamientos claramente atentatorios y denigrantes hacia la mujer, manda unos mensajes sexistas de gran calado, que en gran medida promueven y suscitan implícitamente la viole.ncia machista y la desigualdad.
Sólo una sociedad. fundamentada y asentada en la igualdad real, impediría que la crisis económica pudiera servir de pretexto o explicación. Por ello se propone los siguientes
ACUERDOS
El Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza insta al Gobierho Municipal a:
- Mantener y aumentar las políticas y estrategias de educación afectivo-sexual a todos los niveles, que faciliten desarrollar una sexualidad basada en el respeto y la igualdad real entre mujeres y hombres.
- Reforzar los recursos económicos y humanos destinados al desarrollo de políticas de igualdad activas, integrales y participativas, para la consecución de una sociedad libre de violencia de género.
- Garantizar el empleo público, de mayor calidad y menor temporalidad, donde más se respetan los principios de igualdad salarial, aplicación de convenios y mejoras para la conciliación de la vida familiar y laboral.
- Aumentar la dotación económica y evitar recortes en los dispositivos de intervención frente a casos de violencia machista.
- Desarrollar cursos de fórmación específicos dirigidos a la Policía Local así como a trabajadores/as en atención a la infancia y juventud, sobre detección y actuación en casos de violencia de género. "
- Establecer criterios de discriminación positiva en el ámbito de la educación, para menores hijos e hijas de mujeres vícti,mas de violencia de género en situación de exclusión social.
- Exigir la retirada de la Ley de Bases, la cual elimina las competencias en materia de igualdad de los ayuntamientos.
Fdo: D. José Manuel Alonso Plaza