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ANEXO I A ACTA N.º 8

ACUERDO del Tribunal de Selección del proceso selectivo convocado para el acceso a 1 PLAZA de MAESTRA/O CEMENTERIO por el turno de promoción interna y mediante el sistema selectivo de concurso-oposición.

Primero. Concesión de puntuaciones definitivas correspondientes a la valoración de méritos alegados y acreditados en la fase de concurso.-

Conceder las puntuaciones definitivas correspondientes a la valoración de méritos de la fase de concurso que constan en documento que se adjunta a esta acta (anexo II).

Segundo. Calificaciones finales del proceso selectivo (fase de oposición y fase de concurso).-

Conceder las calificaciones finales de la fase de oposición y de la fase de concurso del proceso selectivo convocado para el ingreso y provisión de plazas de Maestro Cementerio (PI). (anexo II).

Tercero. Propuesta de nombramiento como funcionarias/os en prácticas.-

Considerando que, ha quedado acreditado según consta en el expediente administrativo tramitado al efecto, la observancia del procedimiento administrativo aplicable.

Considerando que, se ha dado cumplimento en el presente proceso a las bases que lo rigen y a las demás disposiciones legales de aplicación.

Eleva propuesta de nombramiento como funcionarias/os en prácticas en plaza de Maestro Cementerio (PI) de la Escala de Administración Especial, a favor de la persona aspirante que ha superado los ejercicios del proceso selectivo y ha obtenido las mayores puntuaciones finales (sumadas fase de oposición y fase de concurso) (anexo II), de conformidad con lo dispuesto en la base décima.

Cuarto. Publicación de calificaciones finales y relación de personas aspirantes propuestas para su nombramiento como funcionaria/o en prácticas.-

Ordenar publicar en el Tablón de anuncios y en la página web municipal las calificación finales y la relación de personas aspirantes que se propone para su nombramiento de mayor a menor puntuación alcanzada de conformidad con lo previsto en las bases de la convocatoria.

Quinto. Acreditación documental

Las personas aspirantes propuestas para el oportuno nombramiento, en el plazo de veinte días naturales conferido al efecto, desde que se hagan públicas las relaciones de personas aspirantes aprobadas y propuestas, acreditación documental de los méritos alegados mediante la presentación del documento original y copia, que será cotejada por la Oficina de Recursos Humanos, salvo que la misma se aporte ya previamente compulsada.

El plazo comienza el día 13 de mayo y finaliza el día 1 junio de 2026

Sexto. Formación de Lista de espera.-

A la vista de las calificaciones/puntuaciones concedidas en el proceso selectivo, se remite a la Oficina de Recursos Humanos relación de puntuaciones de aspirantes, para que se proceda a confeccionar la correspondiente lista de espera conforme a las disposiciones de aplicación.

Séptimo. Asistencias miembros del Tribunal calificador.-

Proponer al órgano municipal competente proceda a abonar las dietas y asistencias devengadas por los miembros de este Tribunal de selección y demás personal que ha intervenido en el proceso selectivo, en cumplimiento de lo dispuesto en las bases de la convocatoria y en el Decreto de 12 de febrero de 2019 de la Consejería de Servicios Públicos y Personal del Ayuntamiento de Zaragoza.

I.C. de Zaragoza, a 12 de mayo de 2026.