La oferta económica (IVA no incluido) se valorará de acuerdo con la siguiente fórmula:
\r\n\r\nP = Np x |√B/Bmax|
\r\n\r\nSiendo:
\r\n\r\nLa puntuación que obtiene la oferta que se valora (P) será la resultante de multiplicar la puntuación máxima asignada al precio por este Pliego (Np), por el valor absoluto (positivo) de la raíz cuadrada del cociente entre la baja correspondiente al licitador que se valora (B) y la mayor baja ofertada (Bmax).
\r\n\r\nEl tipo de licitación respecto del que se calcula la baja es el presupuesto máximo de licitación, IVA no incluido, del lote correspondiente, atendida la duración inicial del contrato.
\r\n\r\nLas ofertas que vayan al tipo de licitación se puntuarán con 0 puntos.
\r\n\r\nEl desglose de los precios que se establezcan en la oferta económica no podrán superar los máximos establecidos, para cada lote, en el ANEXO 3 de este pliego.
\r\n\r\nAquellas entidades que con arreglo a la normativa vigente sobre Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) no tengan que tributar por este impuesto deberán ponerlo de manifiesto aportando la documentación acreditativa correspondiente.
\r\n","title":"Oferta económica","peso":39,"tipo":{"id":1,"title":"Objetivo"},"subTipo":{"id":1,"title":"Precio"}},{"idCriterio":7805,"description":"Este criterio consistirá en la provisión de ordenadores portátiles que cumplan los requisitos técnicos mínimos establecidos en la cláusula 17 del PPTP. Dichos ordenadores se destinarán al uso de la población destinataria en el desarrollo del proyecto de intervención educativa considerando un ordenador por centro como el número óptimo requerido técnicamente.
\r\n\r\nDicha dotación es proporcional al presupuesto y necesidades conforme a la distribución por centros y lotes de los que consta el objeto del contrato.
\r\n\r\nSe otorgará un punto por cada ordenador ofertado para cada centro siendo 2 el número máximo de ordenadores adicionales a ofertar en cada lote.
\r\n\r\nLa entidad adjudicataria proveerá los equipos ofertados en el plazo máximo de dos meses contados a partir del día siguiente del inicio de la ejecución del contrato, garantizando su correcto funcionamiento durante todo el periodo de vigencia del contrato y sus posibles prórrogas.
\r\n","title":"Ordenadores portátiles adicionales a los mínimos previstos en el Pliego de Prescripciones Técnicas","peso":2,"tipo":{"id":1,"title":"Objetivo"},"subTipo":{"id":2,"title":"Otros"}},{"idCriterio":7806,"description":"Para este este segundo criterio, se podrá dotar de equipamiento tecnológico formado por tablets que cumplan los mínimos requisitos técnicos siguientes para el uso de la población destinataria en el desarrollo del proyecto de intervención educativa considerando dos tablets por centro como el número óptimo requerido técnicamente. Las tablets deberán disponer de las siguientes características técnicas mínimas:
\r\n\r\nDicha dotación es proporcional al presupuesto y necesidades conforme a la distribución por centros y lotes que conforman el objeto del contrato. La oferta al lote correspondiente ofreciendo 2 tablets por centro hasta la puntuación máxima de 2 puntos, es decir, se otorga 1 punto por cada dos tablets ofertadas .
\r\n\r\nLa entidad adjudicataria proveerá los equipos ofertados en el plazo máximo de dos meses contados a partir del día siguiente del inicio de la ejecución del contrato, garantizando su correcto funcionamiento durante todo el periodo de vigencia del contrato y sus posibles prórrogas.
\r\n","title":"Tablets","peso":2,"tipo":{"id":1,"title":"Objetivo"},"subTipo":{"id":2,"title":"Otros"}},{"idCriterio":7808,"title":"Proyecto de intervención educativa","peso":49,"tipo":{"id":2,"title":"Subjetivo"},"subTipo":{"id":2,"title":"Otros"}},{"idCriterio":7807,"description":"Dicho apoyo consistirá en la realización sin coste para el Ayuntamiento de Zaragoza de una bolsa de horas adicionales de la categoría de Educador/a sujeto a los mismos criterios y requisitos que los establecidos en la cláusula 12 del PPTP y el resto de referencias establecidas en los pliegos en relación al equipo educativo.
\r\n\r\nLas horas ofertadas en términos anuales serán destinadas por la entidad con carácter preferente para realizar un apoyo al equipo educativo orientado a facilitar la accesibilidad de la población infantil con necesidades educativas especiales y con un propósito de inclusión e integración en la intervención socioeducativa. No obstante, dichas horas también podrán ser utilizadas para dar soporte a las necesidades detectadas para la realización del resto de actividades ordinarias y no ordinarias con el conjunto de la población destinataria.
\r\n\r\nLa empresa podrá ofertar como mínimo el número de horas anuales para la consecuentepuntuación que se establecen en la tabla siguiente, pudiendo prestarse el total de las mismas de acuerdo a las necesidades detectadas para el conjunto de los centros del lote de referencia hasta la puntuación máxima de 8 puntos.
\r\n\r\nLa entidad adjudicataria que oferte dicha mejora se compromete a prestar la totalidad de las horas establecidas a partir del día siguiente del inicio de la ejecución del contrato, garantizando su prestación para cada una de las anualidades del contrato y sus posibles prórrogas
\r\n","title":"Incremento de las horas anuales de atención directa del perfil Educador/a para el apoyo e integración de los niños, niñas y adolescentes.","peso":8,"tipo":{"id":1,"title":"Objetivo"},"subTipo":{"id":2,"title":"Otros"}}],"solvencia":[{"idSolvencia":2360,"title":"Solvencia económica y financiera","description":"Volumen anual de negocios que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos años concluidos deberá ser, al menos, 0,9 veces el valor estimado anual medio del lote correspondiente, esto es
\r\n\r\nEn el caso de presentar oferta a más de un lote, el importe mínimo que se exige es la suma de los importes mínimos establecidos para cada uno de los lotes a los que presente oferta.
\r\n\r\nEl volumen anual de negocios se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba ser inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil.
\r\n\r\nLa solvencia económica y financiera se acreditará documentalmente por el propuesto como adjudicatario previo requerimiento por el Servicio de Contratación del Ayuntamiento de Zaragoza.
\r\n"},{"idSolvencia":2361,"title":"Solvencia técnica","description":"Relación de los principales servicios efectuados durante los tres últimos años que sean de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato de acuerdo con el presente pliego y el PPTP, indicando el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos. El importe anual que el empresario deberá acreditar como ejecutado, en el año de mayor ejecución del periodo antes indicado, en servicios de igual o similar naturaleza que los del contrato, ha de ser igual o superior al 70% del valor estimado anual medio del lote correspondiente (IVA no incluido), esto es:
\r\n\r\nEn el caso de presentar oferta a más de un lote, el importe mínimo que se exige es la suma de los importes mínimos establecidos para cada uno de los lotes a los que presente oferta.
\r\n\r\nLos servicios efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por éste, o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación.
\r\n\r\nLa solvencia técnica se acreditará documenta l mente por el propuesto como adjudicatario previo requerimiento por el Servicio de Contratación del Ayuntamiento de Zaragoza
\r\n"}],"condicionesEspeciales":[{"idCondicion":3036,"descripcion":"En cumplimiento del artículo 38.2 de la Ley 11/2023, de 30 de marzo, de uso estratégico de la contratación pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, con motivo de tratarse de un contrato de servicios, en el que los costes asociados a la mano de obra suponen al menos el setenta y cinco por ciento de los costes totales, en el caso de producirse nuevas contrataciones, bajas y sustituciones durante la ejecución del contrato, al menos el cincuenta por ciento de las mismas deberán destinarse a personas menores de treinta años, siempre que tengan el perfil laboral adecuado al objeto del contrato y cumplan con los requisitos especificados en los pliegos. Dicha justificación de este perfil se argumenta en base a que la plantilla actual esta bastante consolidada, lo que sugiere a través de esta premisa favorecer la contratación de este perfil profesional en aras de generar un equipo educativo más compensado y dinámico.
\r\n","nombre":"Medidas de apoyo al empleo"},{"idCondicion":3033,"descripcion":"De conformidad con el acuerdo del Gobierno de Zaragoza de fecha 7 de marzo de 2019: En la oferta que realice la contratista se deberá reflejar un plan de formación para el personal, de forma que exista un proceso continuo de mejora en ta profesionalización de todo el personal. Este plan de formación formará parte de la propuesta de Proyecto de Intervención.
\r\n\r\nEs condición especial para la ejecución de este contrato, que la contratista realice la totalidad de las acciones contempladas en el programa de información y formación que presentó como parte integrante de su oferta.
\r\n","nombre":"Formación"},{"idCondicion":3032,"descripcion":"De conformidad con el Acuerdo del Gobierno de Zaragoza de fecha 7 de marzo de 2019:
\r\n\r\na) Es condición especial de ejecución mantener la plantilla de trabajadores y trabajadoras mínima adscritos a la ejecución del contrato y descrita en el pliego de prescripciones técnicas particulares, bien como consecuencia de la subrogación de trabajadores/as en cualquiera de sus modalidades, bien por la definición de las condiciones exigidas por el órgano gestor para la prestación del servicio, sin que proceda suspensión o extinción de los contratos de trabajo de la plantilla salvo las suspensiones o extinciones consecuencia de la voluntad de la persona trabajadora o de despidos disciplinarios.
\r\n\r\nb) En cumplimiento del acuerdo del Gobierno de Zaragoza de 10 de octubre de 2014, es condición especial de ejecución que la contratista viene obligada, durante todo el periodo de ejecución del contrato, a no minorar las condiciones de trabajo de los trabajadores/as en materia de jornada y salario, y en términos anualizados, así como a cualquier mejora sobre la legislación laboral básica aplicable, que correspondan en cada momento a las personas trabajadoras adscritas al contrato en función del convenio colectivo de aplicación, aunque el mismo pierda posteriormente su vigencia como consecuencia de la ultraactividad. Y ello salvo acuerdo explícito entre la empresa y la representación de los trabajadores/as.
\r\n\r\nc) Es condición especial de ejcución tener a disposición la documentación completa y verificable sobre los trabajadores/as, a presentarla al órgano de contratación cuando este lo requiera y advertir a las empresas trabajadoras sobre la posibilidad de una inspección por parte de dicho órgano.
\r\n\r\nd) Es condición especial de ejecución que el contratista deberá abonar puntualmente a los trabajadores/as fijados en pliegos y/u ofertas exigidas y el desarrollo de sus tareas, para lo cual el contratista deberá enviar, con carácter mensual, un informe de las incidencias producidas en materia laboral incluyendo los documentos de cotización y los certificados de las seguridad social. La contratista estará obligada a cubrir las bajas y vacaciones de su plantilla de manera que el número de personal dedicado a las tareas objeto de contrato no sea nunca inferior a la plantilla ofertada.
\r\n\r\ne) El contratista vendrá obligado a mantener el personal que defina la oferta, tanto en número como cualificación como en gasto económico en capítulo de personal. La contratista deberá cumplir en todo momento el convenio colectivo sectorial aplicable así como cualquier otro acuerdo laboral vigente, con especial referencia a la cláusula de subrogación. El incumplimiento de estas obligaciones supondrá una sanción muy grave y podrá dar lugar a resolución del contrato.
\r\n","nombre":"Plan de calidad en el empleo"},{"idCondicion":3035,"descripcion":"De conformidad con el artículo 5 del Real Decreto-Ley 14/2019 del 31 de octubre, por el que se adoptan las medidas urgentes por razones de seguridad pública en materia de administración digital, contratación del sector público y telecomunicaciones, es condición especial de ejecución la obligación del contratista de someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos vigente, advirtiéndose además al contratista de que esta obligación tiene el carácter de obligación contractual esencial de conformidad con lo dispuesto en la letra f) del apartado 1 del artículo 211 de la LCSP
\r\n","nombre":"Protección de datos personales"},{"idCondicion":3034,"descripcion":"De conformidad con el acuerdo del Gobierno de Zaragoza de fecha de 7 de marzo de 2019:
\r\n\r\nEs condición especial de ejecución que la contratista desarrolle un plan de vigilancia de la salud de los trabajadores/as a su servicio en función de los riesgos inherentes al trabajo que desarrollan en virtud de este contrato.
\r\n","nombre":"Seguridad y Salud laboral"},{"idCondicion":3031,"descripcion":"De conformidad con el acuerdo del Gobierno de Zaragoza, de fecha 8 de julio de 2016, por el que se aprueba la Instrucción sobre la incorporación de cláusulas sociales de género en los contratos celebrados por el Ayuntamiento de Zaragoza, sus organismos autónomos y entidades del sector público municipal la empresa adjudicataria deberá cumplir las siguientes Cláusulas Sociales de Género:
\r\n\r\na) Toda la documentación, publicidad, imagen o materiales de todo tipo deberán utilizar un lenguaje no sexista, evitar cualquier imagen discriminatoria de las mujeres o estereotipos sexistas y fomentar una imagen con valores de igualdad, presencia equilibrada, diversidad, corresponsabilidad y pluralidad de roles e identidades de género.
\r\n\r\nb) La empresa adjudicataria garantizará la adopción de medidas para prevenir controlar y erradicar el acoso sexual, por razón de sexo u orientación sexual.
\r\n\r\nc) En la elaboración de memorias e informes que la entidad licitadora deberá presentar con motivo de la ejecución del contrato, todos los datos estadísticos sobre las personas beneficiarias o usuarias y sobre el personal que ejecute el contrato, deberán estar desagregados por sexo y edades, estableciendo porcentajes, de forma que pueda conocerse lapoblación sobre la que incide el contrato.
\r\n\r\nd) La empresa adjudicataria deberá realizar durante la ejecución del contrato como mínimo tres acciones nuevas en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral dirigidas a la plantilla adscrita a su ejecución, que podrán pertenecer a uno o más de los bloques detallados en el apartado 3.5.1.f) de la Instrucción relativa la incorporación de cláusulas sociales de género en los contratos celebrados por el Ayuntamiento de Zaragoza, sus Organismos Autónomos y Entidades del Sector Público Empresarial, según modelo que figura en ANEXO 7 en el presente pliego.
\r\n\r\ne) Antes de finalizar el contrato, la empresa adjudicataria deberá aportar al Responsable del contrato un informe detallado sobre todas las actuaciones realizadas; sin la presentación del mismo no se podrá dar por finalizado el contrato. Este informe se realizará conforme al Modelo incluido en el ANEXO 8 de este Pliego.
\r\n","nombre":"Cláusulas sociales de género"}],"url":"https://www.zaragoza.es/sede/servicio/contratacion-publica/8160"}