Policía Local (TL y TLRMPTM)
19/12/2022 Acuerdo Tribunal de Selección (ampliación de plazas y fecha celebración primer ejercicio)
ANEXO I A ACTA N.º 1
ACUERDO del Tribunal de Selección del proceso selectivo convocado para el acceso a 54 plazas de POLICÍA LOCAL, mediante ingreso por el turno libre y el sistema selectivo de oposición.
Primero. Constitución del Tribunal de Selección. -
Manifestar que el Tribunal de Selección designado por Decreto de la Concejalía Delegada de Personal de 21 de septiembre de 2022, para juzgar el proceso selectivo convocado para el ingreso y provisión de 54 plazas de POLICÍA LOCAL ( 43 plazas por el por el turno libre ordinario y 11 plazas por el turno libre de reserva para militares profesionales de tropa y marinería) de la Escala de Administración Especial, queda válidamente constituido.
Segundo. Propuesta de ampliación de plazas.-
Solicitar a la Concejalia Delegada de Personal la ampliación de plazas convocadas, hasta el máximo legal previsto (7 plazas), al amparo de lo dispuesto en la base 1.1 y conforme a lo informado por las jefaturas de la Oficina de Recursos Humanos y del Cuerpo de la Policía Local.
Tercero. -Fijación de día, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la oposición.-
Fijar el próximo día 4 de febrero de 2023, a las 10:00 horas, como fecha y hora para la realización del primer ejercicio de la oposición, y la Facultad de Medicina (Edificio B) como lugar de celebración de aquel.
Cuarto.- Fichas descriptivas de desarrollo de los criterios generales y ponderación porcentual de valoración de cada apartado (cuarto ejercicio).-
Dar la conformidad y aprobar el formato de ficha descriptiva de desarrollo de los criterios generales de valoración conforme la previsto en las bases para el cuarto ejercicio -práctico y escrito- (anexo IV), así como ordenar la publicación de la misma en la página web del Ayuntamiento de Zaragoza.
Los criterios a valorar serán los cuatro previstos de forma expresa en las base 6.4 y los porcentajes de puntuación asignada a cada uno de ellos serán igualmente los expresados en la referida base -corrección e idoneidad de la solución propuesta (55 %), corrección en la aplicación, interpretación y argumentación (15 %), capacidad de juicio, razonamiento, análisis y síntesis (15 %) y finalmente, la claridad, sencillez y fluidez en la forma de redactar la persona aspirante (15 %).
Quinto.-Solicitud de asistencia técnica.-
Solicitar a la Oficina de Recursos Humanos, disponga lo preciso a los efectos de contar con la asistencia técnica precisa para llevar a cabo la función de corrección técnica de los cuestionarios de respuestas correspondientes al primer ejercicio.
Lo que se hace público para su general conocimiento.
I. C. de Zaragoza, a 19 de diciembre de 2022.