De acuerdo con lo establecido en el Plan de Igualdad para las empleadas y los empleados del Ayuntamiento de Zaragoza aprobado por Acuerdo del Gobierno de Zaragoza el 18 de abril de 2013, se constituyó la Comisión para la Igualdad el día 26 de octubre de 2014.

Dicha Comisión tiene carácter permanente y está compuesta de forma paritaria por personas representantes del Equipo de Gobierno y la representación sindical, garantizándose la presencia de todos los sindicatos que legalmente tengan derecho a la negociación colectiva.

Igualmente forma parte de ella, el personal que ocupe los puestos de Agente de Igualdad.