Listado de Calificaciones para: Maestra/o Guardallaves (PI). Turno Promoción Interna (PI)
Acuerdo Tribunal de Selección (Concurso Definitivo)
ANEXO I A ACTA N.º 8.2
ACUERDO del Tribunal de Selección del proceso selectivo convocado para el acceso a 11 plazas de MAESTRA/O GUARDALLAVES, mediante ingreso por el turno de promoción interna y el sistema selectivo de concurso-oposición.
Primero. Estimación Parcial/Desestimación de alegaciones formuladas a puntuaciones iniciales fase de concurso.-
1.1.- Estimar parcialmente las alegaciones formuladas en el siguiente expediente:
- 0013852/2023
El motivo de tal decisión es que una vez examinadas las alegaciones formuladas, procede modificar la puntuación inicial otorgada en el apartado/s de méritos que se indica/n en el documento anexo de puntuaciones definitivas, en los términos y por los motivos que se indican en la/s fichas individuales de valoración de méritos.
1.2.- Desestimar la alegacion formulada en el siguiente expediente:
- 0014549/2023
El motivo de tal decisión es que una vez examinadas las alegaciones formuladas, procede no modificar la puntuación inicial otorgada en el apartado de méritos, en los términos y por los motivos que se indican en la/s fichas individuales de valoración de méritos.
Segundo. Concesión de puntuaciones definitivas correspondientes a la valoración de méritos alegados y acreditados en la fase de concurso.-
Conceder las puntuaciones definitivas correspondientes a la valoración de méritos de la fase de concurso que constan en documento que se adjunta a esta acta (anexo II).
Tercero. Publicación.-
Ordenar se proceda a la publicación de las puntuaciones definitivas otorgadas, a los méritos alegados y acreditados o justificados oportunamente en la fase de concurso, en el Tablón de anuncios y en la página web municipal, conforme a lo dispuesto en la base 5.17.
Cuarto. Recurso de alzada.-
Contra los acuerdos expresados en los puntos primero y segundo, podrá interponerse por las personas interesadas recurso de alzada en el plazo legal de un mes ante la Concejalia Delegada de Personal, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y ello sin perjuicio de cualesquiera otro recurso que se estime oportuno.
Lo que se hace público para su general conocimiento.
I.C. de Zaragoza, a 10 de marzo de 2023