Ayuntamiento de Zaragoza

Mujer

Plan de igualdad entre mujeres y hombres >> EDUCACIÓN Y CULTURA

La educación y la cultura son instrumentos básicos de transmisión de valores, pautas, actitudes y comportamientos que afectan a toda la organización y la vida de los colectivos humanos, así como medios privilegiados del desarrollo y crecimiento personal de los individuos.

Es pues, de vital importancia, que se contemple en esta área la necesidad de reparar la invisibilidad cultural a la que históricamente se ha sometido a las aportaciones sociales y al trabajo de las mujeres, restituyéndoles el lugar y el papel que por justicia deben ocupar, así como potenciar la formación y desarrollo personal que les permita disfrutar de la libertad y autonomía que les corresponde por derecho propio.

Asimismo, este Plan presta especial atención a los procesos educativos de ambos sexos, en los que hoy por hoy siguen arraigadas la desigualdad y la transmisión de estereotipos discriminatorios. Razón por la cual, uno de los objetivos claves de esta área se cifra en impulsar y potenciar proyectos de sensibilización y de educación en valores dirigidos a toda la población y, en especial, a todos aquellos colectivos relacionados con la educación, con la intención de ofrecerles instrumentos que les permitan identificar y modificar todo tipo de actitudes y conductas sexistas.

Corregir Desigualdades en el área de Educación y Cultura
ObjetivoActuaciones
Visibilizar y reconocer el papel de las mujeres en todos lo ámbitos de la sociedad y la cultura
  • Divulgar la acción cultural y artística de las mujeres
  • Promover actuaciones que visibilicen las aportaciones de las mujeres en la ciudad
  • Promover a través de las Juntas de Distrito el reconocimiento a través de premios, menciones etc., de actuaciones de mujeres y/o colectivos de mujeres dentro de la zona
  • Dar nombres de mujeres a las calles de la ciudad
  • Potenciar la paridad en las distintas manifestaciones artísticas de la ciudad
Impulsar y potenciar la formación y el desarrollo personal de las mujeres
  • Establecer medidas que faciliten a las mujeres y el acceso al la educación en todos sus niveles, para prevenir la desigualdad.
  • Velar para que la oferta de formación dirigida a las mujeres de la ciudad se desarrolle en un amplio espectro horario
  • Facilitar la incorporación a la educación de colectivos de mujeres con especial vulnerabilidad
  • Introducir elementos para el desarrollo personal en todos los programas educativos municipales dirigidos a mujeres
Sensibilizar a los colectivos ciudadanos y entidades para que identifiquen y modifiquen actitudes y conductas sexistas
  • Promover y colaborar con las entidades ciudadanas para la sensibilización y formación de conductas no sexistas
  • Colaborar y asesorar al movimiento asociativo de mujeres para la eliminación de conductas sexixtas
  • Ofrecer y facilitar a los diferentes colectivos ciudadanos materiales que les ayuden en la identificación de conductas sexistas
  • Asesorar a las asociaciones de mujeres para la incorporación de la perspectiva de género en sus programaciones
  • Ofrecer cursos de formación para la identificación de conductas sexistas
Impulsar, proponer, desarrollar y cooperar en proyectos y actuaciones coeducativas para corregir las desigualdades a través de la educación
  • Colaborar con el departamento de Educación y Cultura del Gobierno Autónomo para la formación de sus profesionales en la perspectiva de género
  • Formar en perspectiva de género a los prfesionales municipales de las áreas de Educación y Cultura, Juventud y Acción Social
  • Ofrecer y facilitar a los profesionales de la educación instrumentos que faciliten su tarea coeducativa
  • Diseñar materiales didácticos que ofrezcan herramientas, instrumentos y estrategias, para trabajar el tema de forma transversal
  • Impulsar y consolidar medidas para mejorar la convivencia entre niñas y niños y para impulsar la educación en valores de igualdad
  • Iniciar la publicación de una Colección de cuadernillos divulgativos coeducativos que ofrezcan pautas y modelos que redefinan la masculinidad y reconozcan y refuercen la autoridad de las mujeres
  • Impulsar medidas que corrijan desigualdades de la Educación
  • Sensibilizar a toda la comunidad educativa en la necesidad de implementar acciones a favor de la igualdad
  • Continuar con las actuaciones de información y asesoramiento a los centros escolares en materia de coeducación
  • Realizar actividades dirigidas a la población escolar para la prevención de comportamientos violentos y fomentar el estudio de estrategias para resolver conflictos a través de métodos no violentos