Mujer

Plan de Igualdad entre hombre y mujeres

Este Plan de Igualdad dirigido a superar la discriminación por razón de sexo y a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a través de la implementación de medidas renovadoras de conductas, actitudes y formas de relación, pretende conseguir el compromiso de toda nuestra sociedad con la igualdad de oportunidades, ya que entendemos que sólo con el concurso de toda la ciudadanía resultará viable este objetivo

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Indice

• Introducción
• Plan de Igualdad
• Líneas estratégicas y áreas de intervención
  1. Corregir Desigualdades
     • 1.1. Educación y Cultura
     • 1.2. Formación y Acceso al empleo
     • 1.3. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
     • 1.4. Salud y bienestar psicosocial
  2. Impulsar cambios culturales y sociales que consigan y consoliden la igualdad.
     • 2.1. Educación y cultura
     • 2.2. Calidad y optimización del empleo
     • 2.3. Participación social y empoderamiento
     • 2.4. Calidad de vida y medio urbano.
  3. Introducir la perspectiva de género en todas las actuaciones del Ayuntamiento de Zaragoza.
     • 3.1. Políticas municipales
     • 3.2. Organización y administración municipal
     • 3.3. Imagen del Ayuntamiento de Zaragoza
• Implementación del Plan
• Anexos: I y II