Oferta Pública de Empleo

Rectificación Oferta de Empleo 2016

El Gobierno de Zaragoza con 23 de junio de 2017 adoptó el siguiente acuerdo:

PRIMERO.- Quedar enterado de la sentencia firme núm. 106/2017, de 5 de mayo de 2017, dictada por el Juzgado de lo contencioso-administrativo núm. 2 en el Procedimiento Abreviado núm. 268/2016

El fallo de dicha sentencia es del siguiente tenor literal:

"Que estimando parcialmente el recurso interpuesto por la Confederación de Seguridad Local, CSL contra el Decreto del Alcalde de Zaragoza de 29-8-2016 que acordó inadmitir el recurso de reposición interpuesto contra el acuerdo de Gobierno de Zaragoza de 3-6-2016, BOPZ 30-6-2016, que aprobó la Oferta de Empleo Público para el año 2016, en relación con la falta de previsión en el Anexo I, Tasa de Reposición, de las preceptivas plazas de Policía Local y Servicio de Prevención y Extinción de Incendios, ya que se incluyen plazas de Operario, escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Servicio C1 y de S y PC, acuerdo revocar la segunda de ellas, declarando que se debió haber entrado en el fondo del asunto y, entrando en él, acuerdo anular parcialmente la OEP aprobada el 3-6-2016 en lo relativo a la acumulación a otros sectores del Art. 20.Uno.2 de las plazas que componen el 50% de la tasa de reposición de Policía Local y Servicio de Prevención y Extinción de Incendios, que deberán ser excluidas del sector en que se hubieran incluido"

SEGUNDO.- Disponer el cumplimiento de las declaraciones contenidas en el fallo de aquella sentencia y, en consecuencia, modificar la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2016 en los términos que seguidamente se indican:

1º. Suprimir 26 plazas de la Oferta de Empleo Público de 2016, correspondientes a las siguientes categorías:

  • 14 plazas de Técnico Auxiliar Sociocultural (consolidación de empleo temporal)
  • 3 plazas de Técnico Medio de Gestión Instalaciones Deportivas (consolidación de empleo temporal)
  • 2 plazas de ATS/DUE (consolidación de empleo temporal)
  • 1 plaza de Técnico Auxiliar de Informática (consolidación de empleo temporal)
  • 2 plazas de Técnico de Administración General (turno libre ordinario)
  • 4 plazas de Técnico Auxiliar Sociocultural (turno libre ordinario)

* La oferta de plazas de Técnico de Administración General pasa de 13 a 11 (10 de turno libre ordinario y 1 de turno libre con reserva para personas con discapacidad, convocándose esta última plaza conjuntamente con las de turno libre ordinario).

2º. Incorporar 26 plazas a la Oferta de Empleo Público de 2016, correspondientes a las siguientes categorías:

  • 12 plazas de Policía Local (turno libre ordinario)
  • 14 plazas de Bombero-Conductor (turno libre ordinario)

Lo que se hace público para general conocimiento.

I.C. de Zaragoza, a 28 de junio de 2017

EL SECRETARIO GENERAL
Fdo: Luis Jimenez Abad

EL CONSEJERO DE SERVICIOS PÚBLICOS Y PERSONAL
Fdo: Alberto Cubero Serrano