La plantilla de Policía Local se reforzará en 105 plazas entre fin de 2017 y el año próximo
Se crearán 57 nuevas plazas y ya están en marcha varios procesos de promoción interna para oficiales, subinspectores y oficiales
Es la primera vez, desde el año 2007, que el Ayuntamiento de Zaragoza abre la posibilidad de ampliar la plantilla disponible en este Cuerpo
El Cuerpo de Policía Local de Zaragoza contará, a finales de 2018, con una renovación total de 105 plazas. De ellas, 57 son de nueva creación y el resto son de promoción interna con las que se reforzarán las distintas escalas intermedias de oficial, subinspector e inspector.
Los datos han sido facilitados hoy por la Consejera de Participación, Transparencia y Gobierno Abierto, Elena Giner, quien ha recordado que, desde 2007 (antes de la Expo Internacional) no se habían convocado plazas nuevas en la Policía Local: "Este Gobierno está intentando invertir esta tendencia, creando nuevas plazas y convocando otras de promoción interna que permitan no sólo cubrir vacantes sino, además, que miembros de la Policía Local puedan avanzar en sus carreras profesionales".
Actualmente está en marcha un proceso para cubrir 15 plazas de policía de la oferta 2012-2013. Pero el objetivo es ejecutar lo antes posible las correspondientes a la oferta de 2016 (12 plazas); 2017 (15, en fase de negociación) y 2018 (15). Todas ellas podrían completarse a lo largo de 2018.
En la categoría de oficial también ha arrancado el proceso de promoción interna correspondiente a la oferta de 2012 (11 plazas), a los que seguirán 10 plazas de 2016 y 5 plazas de 2017, que también se podrían ejecutar en 2018.
Respecto a subinspector, habrá un total de 15 plazas, de las que 4 se ejecutarán a finales de 2017 y el resto el año siguiente.
Finalmente, hay 7 plazas de inspector, 3 en el próximo trimestre y el resto a completar en 2018.
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