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CERMI-ARAGON y el AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA presentan en Sevilla el estudio "LA INTEGRACIÓN DEL ENFERMO MENTAL EN ZARAGOZA"

 

El estudio "LA INTEGRACIÓN DEL ENFERMO MENTAL EN ZARAGOZA", elaborado por el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Aragón (CERMI-Aragón), en colaboración con el Área de Régimen Interior y Fomento del Ayuntamiento de Zaragoza, se presenta este viernes, 20 de octubre, en la 19º conferencia de la Confederación europea de empresas sociales e iniciativas de empleo para personas con problemas de salud mental (CEFEC), que se celebra en Sevilla.

La importancia de este estudio ha hecho que sirva de referencia a otras comunidades para fijar la realidad de la integración laboral de este colectivo, en el marco de este encuentro sobre economía social y empleo de personas con problemas de salud mental. Durante su exposición se ha puesto de manifiesto que en dicho estudio se detectó que en Zaragoza hay 3.871 personas con edades comprendidas entre los 18 a 64 años (edad laboral) con algún trastorno mental grave, de las que el 80 por ciento están sin empleo, un colectivo que se duplicará en los próximos veinte años y que se encuentra marginado a la hora de su integración social y laboral.

En Zaragoza, los enfermos mentales representan el grupo de discapacitados más numeroso, detrás de los físicos, y, sin embargo, son los últimos destinatarios de los proyectos sociales, según este estudio que intenta detectar las necesidades de ese colectivo y contribuir a su integración social y laboral.

José Antonio Bes, secretario general de CERMI-Aragón, destaca que "es una buena oportunidad para intercambiar información y debatir sobre distintos aspectos relacionados con el empleo de personas con este tipo de problemas y un reconocimiento a las organizaciones aragonesas que han elaborado el estudio".

El objetivo de la presentación del estudio en esta conferencia europea es que los participantes y asistentes conozcan la realidad detectada en Zaragoza y se pueda tomar como base para otras ciudades.

Florencio García Madrigal, Teniente de Alcalde Delegado del Área de Régimen Interior y Fomento, manifiesta que "el Ayuntamiento de Zaragoza es consciente de que uno de sus retos es que la calidad de vida y bienestar llegue a todos sus ciudadanos. Para ello pone en práctica estrategias concretas que tienen como personas destinatarias prioritarias a las que sufren situaciones con más barreras en la integración sociolaboral, y con este espíritu surgió este estudio realizado por el CERMI-Aragón con la participación del Servicio Aragonés del Salud, con la pretensión de que fuera una herramienta que contribuyera a mejorar la asistencia a este sector de la discapacidad".

Asimismo, se ha dado a conocer que dicho estudio se puede descargar integro en la web: www.cermiaragon.es, en el apartado dedicado a publicaciones.

En la misma web del CERMI-Aragón se ha incluido una Guía de Productos y servicios del sector de la discapacidad en Aragón. Una útil recopilacion de las ofertas, servicios y productos del entorno productivo del empleo protegido y entidades incluidas en el ambito de la discapacidad, realizada también en colaboración con el Área de Régimen Interior y Fomento del Ayuntamiento de Zaragoza.

En el estudio se destaca que sólo 79 trabajadores con problemas mentales trabajan en los 50 centros especiales de empleo (CEE), destinados a crear empleo digno para personas discapacitadas en Aragón. Sólo dos centros realizan en Zaragoza su actividad de integración laboral para enfermos mentales.

Durante tres días Sevilla y la 19º Conferencia de la CEFEC es un intercambio de información, entre profesionales y usuarios de distintos países europeos, y un espacio para debatir sobre distintos aspectos relacionados con el empleo de personas con este tipo de problemas y mejorar la articulación tanto en el Estado Español como en la Unión Europea, en este campo intermedio entre la rehabilitación y las políticas de empleo.

La Conferencia cuenta con sesiones plenarias (con traducción simultánea inglés-español) así como con Talleres y espacios para exposiciones y posters.

Entre otros temas desarrollados destacan:

  • Estrategias de empleo de personas con problemas de salud mental: empleo con apoyo y empresas sociales
  • Experiencias españolas y europeas
  • Calidad en las empresas sociales
  • La necesidad de políticas intersectoriales
  • La economía social en la Unión Europea